Buscamos una persona organizada, analítica y con iniciativa para integrarse a nuestro equipo como Coordinador(a) de Procesos, responsable de dar seguimiento, documentar y mejorar los procesos internos de la empresa.
Principales actividades:
70% OPERATIVO 30% ADMINISTRATIVO
Levantamiento, documentación y actualización de procesos.
Seguimiento a indicadores y cumplimiento de procedimientos.
Identificación de áreas de ocasión y propuesta de mejoras.
Elaboración y actualización de manuales, formatos y procedimientos.
Seguimiento a proyectos de mejora continua.
Coordinación con diferentes áreas para asegurar el cumplimiento de procesos.
Elaboración de reportes y análisis de información.
Apoyo en auditorías y revisiones internas.
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial o afín.
Experiencia en procesos, mejora continua, calidad o áreas administrativas.
Manejo de Excel.
Capacidad de análisis y organización.
Facilidad para trabajar con diferentes áreas.
Comunicación efectiva y seguimiento.
Horario:
Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.
Posibilidad de crecimiento.
Sobresaliente ambiente de trabajo.