Gerente Equidad Ciudad De México

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24 sep
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INVEX
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México

24 sep

INVEX

México

Grupo Empresarial INVEX

Más de 30 años de experiencia en el mercado financiero mexicano.

Estamos en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo como:

GERENTE DE EQUIDAD

Responsabilidades principales:
Definir la estrategia de equidad de género de la Institución con base en diagnósticos, mejores, prácticas y evaluaciones relacionadas con criterios ambientales, sociales y de gobierno corporativo (Environmental, Social and Governance, ESG).
Evaluar información interna y externa para identificar brechas, tendencias y oportunidades de mejora relacionadas con la equidad de género.
Impulsar iniciativas relacionadas con el desarrollo del talento y la seguridad psicológica en colaboración con las áreas involucradas.
Definir junto con las áreas de capital humano, criterios de equidad de género aplicables a los procesos de atracción, selección, promoción, movilidad, desarrollo y sucesión.
Identificar posibles sesgos en los procesos de Capital Humano y proponer acciones que contribuyan a su mitigación.
Generar y presentar reportes sobre avances, resultados e impacto de las iniciativas de equidad de género a la Dirección de Capital Humano y al comité de Género.




Gestionar la atención y seguimiento de reportes y denuncias recibidas a través de los canales establecidos, de acuerdo con los protocolos institucionales.
Coordinas la actualización de protocolos, así como la atención de auditorias, certificaciones y requerimientos de organismos externos relacionados con equidad de género e inclusión.

Requisitos:
Licenciatura en Administración, Psicología, Ciencias Sociales.
Conocimientos en: Equidad de género, diversidad e inclusión, gestión de talento, desarrollo organizacional, cultura organizacional, gestión del cambio, gestión de proyectos, People Analytics, comunicación organizacional, diagnóstico organizacional, igualdad laboral, inclusión laboral

Ofrecemos:
Sueldo nominal competitivo.
Zona de trabajo: Ciudad de México.
Prestaciones de ley:
15 días de vacaciones desde el primer año.
30 días de aguinaldo.
25% de prima vacacional.
Prestaciones superiores:
Confiable de Gastos Médicos Mayores.
Confiable de Vida.
Cotización al 100% ante el IMSS.
Beneficios extra al obtener planta:
Vales de despensa.
Plan Flex.

📌 Gerente Equidad Ciudad De México
🏢 INVEX
📍 México

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