Generalista de Recursos Humanos responsable de administrar y participar activamente en todas las etapas del ciclo de vida del empleado, desde reclutamiento e incorporación hasta desarrollo, relaciones laborales y cumplimiento normativo. Este rol fundamental es puente entre la gestión y el talento interno, asegurando un ambiente laboral eficiente y humano.
Actividades
Gestionar la incorporación (onboarding): documentación, políticas y presentación al equipo.
Administrar compensaciones, incentivos y nómina, según corresponda.
Coordinar evaluaciones de desempeño y desarrollo de talento.
Gestionar relaciones laborales: resolución de conflictos, cumplimiento de normativas y atención a consultas internas.
Promover la cultura organizacional y actividades de bienestar o team-building.
Mantener registros precisos y cumplir con procedimientos legales y normativos.
Requisitos
Licenciatura en Administración,



Psicología, Recursos Humanos o campo afín.
Experiência previa en roles multifuncionales dentro de RRHH o similares.
Conocimiento de la legislación laboral vigente.
Habilidades comunicativas, de resolución de conflictos y organización.
Manejo de herramientas de Office.
Habilidades deseables
Enfoque estratégico, adaptabilidad y resistente orientación al servicio.
Experiência previa en roles multifuncionales dentro de RRHH o similares.
Conocimiento de la legislación laboral vigente(LFT).
Habilidades comunicativas, de resolución de conflictos y organización.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Las Palmas (México)
🏢 Alecsa Queretaro
📍 México