Buscamos un(a) Especialista en Recltamiento Operativo con experiencia en atracción y selección de talento a gran volumen, principalmente para perfiles de Seguridad Privada.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masiva de personal operativo.
Publicar y difundir vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
Realizar búsqueda activa y atracción de candidatos mediante redes sociales y plataformas digitales.
Realizar entrevistas iniciales y de selección.
Aplicar y dar seguimiento a evaluaciones psicométricas.
Integrar, revisar y validar expedientes de candidatos de presente ingreso.
Mantener actualizadas las bases de datos y controles de reclutamiento.
Dar seguimiento puntual a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso de contratación.
Cumplir con metas semanales y mensuales de cobertura.
PERFIL REQUERIDO
Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal operativo, preferentemente en Seguridad Privada.
Experiencia en procesos de reclutamiento masivo.
Manejo de plataformas y medios digitales de atracción de talento, especialmente Facebook, Meta y redes sociales.
Facilidad de palabra y excelentes habilidades de comunicación.
Escucha activa y orientación al servicio.
Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Organización y seguimiento de procesos.
Capacidad para trabajar bajo presión y con objetivos de cobertura.
Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
OFRECEMOS
Sueldo base: $3,300 libres semanales.
Vales de despensa: $245 semanales.
Bonos por cumplimiento de metas.
Prestaciones de Ley.
Estabilidad y oportunidad de crecimiento.
Integración a un equipo de trabajo enfocado en resultados.
HORARIO Lunes a viernes: 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
Sábado: 8:30 a.m. a 2:00 p.m.
Sueldo: $17,000.00 al mes
Ventajas
Teléfono de la empresa
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Reclutamiento Y Selección De Personal Saltillo
🏢 Inter Con Security
📍 Saltillo
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.