¡El talento que nos falta eres tú!

En Phinder estamos buscando un Analista de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal, seguimiento de vacantes, gestión de proveedores y análisis de información.

Requisitos indispensables
Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín (Título indispensable)
Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos
Conocimiento en reclutamiento y selección de personal,administración y seguimiento de personal.
Seguimiento de vacantes desde la requisición hasta la cobertura de la posición.
Experiencia en gestión y coordinación con proveedores o consultoras.
Manejo de Excel para análisis de información y elaboración de reportes.
Deseable conocimiento de SAP y ServiceNow.

Principales responsabilidades
Dar seguimiento a los procesos internos del área de Recursos Humanos.
Gestionar y dar seguimiento a las vacantes, desde la requisición hasta su cobertura.
Coordinarse con consultoras y proveedores para la administración de personal externo.




Dar seguimiento al ciclo de vida de los consultores.
Administrar y dar seguimiento al headcount (HC) del área.
Validar descriptivos de puesto y requerimientos de contratación.
Revisar propuestas enviadas por proveedores y dar seguimiento a los procesos correspondientes.
Elaborar reportes y análisis de información para la operación.
Realizar análisis de costos y comparativos de mercado.
Atender solicitudes del personal y dar seguimiento hasta su cierre.
Mantener comunicación y seguimiento con las diferentes áreas involucradas.

Ofrecemos
Sueldo neto de $15,000 a 17,000
Prestaciones de ley.
Prestaciones superiores
Posibilidad de crecimiento y crecimiento cualificado.

Zona y horario Lugar de trabajo: Coyoacán, CDMX.

Modalidad: Presencial

Horario: 9:00 a 19:00 hrs.

Sueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Recursos Humanos Coyoacán (México)
🏢 Besit
📍 México