Estamos buscando un Gerente de Reclutamiento; para liderar la estrategia, planificación y ejecución del proceso integral de atracción y selección de talento para operaciones mineras. Responsable de cubrir posiciones críticas en faena y oficinas, asegurando cumplimiento de plazos operacionales, estÃndares de seguridad, legislación laboral local y políticas internas.

Responsabilidades principales
Diseñar e implementar la
estrategia de reclutamiento para operaciones mineras, proyectos de expansión y
necesidades corporativas.
Elaborar planes de dotación
anual/mensual por Ãrea junto con líderes de Mina, Planta, Mantenimiento,
Geología, Proyectos y HSE.
Supervisar el ciclo completo
de selección: levantamiento de perfil, sourcing, entrevistas, evaluaciones
técnicas/psicológicas, referencias, ofertas y onboarding.




Garantizar procesos alineados
con legislación laboral, normas de no discriminación y requisitos
contractuales del sector.

Requirements
Cualificado en
Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial o
afín.

5+ años de
experiencia en
reclutamiento, al menos 3 años liderando equipos.
Experiencia en minería,
industria pesada, energía u oil & gas
Dominio de reclutamiento de
perfiles técnicos -operativos y posiciones críticas.
Manejo de ATS (Workday, SAP
SuccessFactors, Oracle Taleo, Zoho Recruit, Lever u otros) y Excel/Power
BI para analítica.

📌 Gerente De Reclutamiento Gustavo A Madero (Gustavo A. Madero)
🏢 GATESOURCE HR
📍 Gustavo A. Madero