Atraccion y gestion de talento, reclutamiento y seleccion, diseñar estrategias para atraer candidatos, realizar entrevistas y supervisar la contrataciononboarding: Coordinar los procesos de ingreso y programas de induccion para que los nuevos colaboradores se integren adecuadamente a la cultura de la empresaRetencion: implementar planes de carrera y estrategias de fidelizacion para reducir la rotacion de personalFormacion: Identificar necesidades de aprendizaje y gestionar programas de capacitacion para mejorar las habilidades del equipoControl de indicadores KPIs analizar datos sobre el ausentismo, rotacionResolucion de conflictos, manejar procedimientos diciplinarios, y gestionar procesos de terminacion de contratos o despidosPromover iniciativas para mejorar el contexto y motivacion.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 24 y 40 añosConocimientos: Capacidad de coordinación, Estrategia, Gestión del talento, Reclutamiento, Recursos humanos, SupervisiónPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

📌 Jefe/A De Recursos Humanos (Guadalajara)
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📍 Guadalajara