Propósito del PuestoGarantizar el logro de los objetivos de cobertura y ejecución establecido para el grupo de autoventa a su cargo, asegurando el cumplimiento de políticas y procesos establecidos en la operación, así como el desarrollo y penetración de nuestros productos en el mercado.
Fomentar e incrementar el nivel de Enganche en el Cedis, mediante el desarrollo de las habilidades y competencias de su equipo de trabajo.Responsabilidades Clave1.
Supervisión y control del grupo de Vendedores asignado.2.
Impulsar el cumplimiento de objetivos e Indicadores de Venta.3.
Asegurar la rentabilidad de las rutas a su cargo.4.
Acompañamiento a su equipo de trabajo a través del coaching.5.
Asegurar el conocimiento y cumplimiento de las políticas y procedimientos de DTS por parte de su equipo de Preventistas.6.
Generar un ambiente de colaboración y enganche en su equipo de trabajo.Contexto y Alcance1.
Establecer los planes de acción, desarrollo y crecimiento de las rutas asignadas, con base en nuestros estándares de ejecución.2.
Mantener actualizada y en constante crecimiento su base de clientes.3.
Analizar los reportes de ventas e indicadores del grupo bajo su responsabilidad.4.
Comunicar y asegurar el cumplimiento del plan diario de trabajo de acuerdo con los objetivos establecidos para su equipo de vendedores.5.
Visitar a clientes de su grupo de venta, generando y potencializando la venta.6.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de ejecución en el punto de venta.7.
Retroalimentar sobre los resultados de ventas a su equipo de trabajo, definiendo acciones específicas para el logro de los objetivos del Cedis.8.
Desarrollar y motivar a su equipo de trabajo, mediante la evaluación constante del desempeño y el potencial de cada asociado.9.
Establecer un clima de alto desempeño asegurando que cada asociado pueda de desarrollar sus fortalezas y fomentar su desarrollo.Especificaciones del trabajo / HabilidadesEducación y habilidades profesionales- Licenciatura terminada o trunca mínimo al 50%- Experiencia mínima de 3 años en ventas de productos de consumo masivo como Líder o Supervisor de Ventas.Conocimientos / Habilidades- Dominio de indicadores de venta- Manejo de Excel básico- Manejo de personal- Administración de recursos- Supervisión de mercado- Negociación- Comunicación efectiva- Habilidad para motivar personasBeneficios- 30 dias de agunaldo- 13% fondo de ahorro- Vehiculo utilitario de la compañia- Gastos medicos- 50% Prima vacacional- Prestaciones de Ley- Vales de despensaUbicaciónUbicado en colonia Popular, Ensenada BCAcerca de Grupo Mars¡Conviértete en Marsiano!
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