Objetivo del puesto

Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Factor Humano, contribuyendo al desarrollo optimizado de los procesos relacionados con la administración y atención del personal.

Principales responsabilidades
Procesar altas y bajas de personal.
Dar seguimiento a los procesos previos al ingreso de colaboradores.
Realizar inducción, recorrido y entrega de gafetes a nuevos ingresos.
Integrar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales.
Realizar entrega y seguimiento de tarjetas.
Elaborar reportes para el proceso de nómina.
Procesar incidencias para cierres de nómina.
Elaborar reportes y entregables para STPS.
Preparar y enviar kits de contratación.
Dar seguimiento a solicitudes de ahorro y préstamos.
Generar DC3/ST7 y diplomas de capacitación.
Dar seguimiento a bajas y evaluaciones de personal.
Integrar información y documentación para procesos REPSE y licitaciones.





Requisitos

Experiencia y conocimientos:
Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos.
Administración de personal.
Manejo de procesos de altas, bajas e incidencias.
Elaboración de reportes administrativos.
Manejo de Microsoft Office.
Conocimiento de SICOSS.
Manejo y control de expedientes de personal.

Excel: Intermedio; deseable experiencia en elaboración y manejo de bases de datos, reportes y controles administrativos.

Ubicación: Torreón, Coahuila

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 19:00 h

Modalidad: Presencial

Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afín.

Experiencia: Mínimo 1 año en Recursos Humanos o Administración de Personal.

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📌 Analista De Servicios De Factor Humano Torreón
🏢 Empresa Confidencial
📍 Torreón