Somos una Empresa dedicada a la Recuperación de Préstamos Personales y por expansión nos encantaría que te integres a nuestro equipo de Home Office.
ACTIVIDAD:
Realizar la recuperación de préstamos personales de moras temprana de 0 a 30 días de atraso.
REQUISITOS INDISPENSABLES:
Mínimo 3 a 6 Meses de Experiencia en Cobranza
Equipo COMPLETO, el cual se menciona en la parte de abajo.
Documentación completa para CONVENIO LABORAL (NO es contrato)
EQUIPO DE TRABAJO NECESARIO:
COMPUTADORA CON 3GB MÍNIMO EN RAM UN CHIP DIFERENTE AL PERSONAL, PUEDE SER VIEJO O RECIENTE, NO IMPORTA LA TELEFONÍA.
SOLO INICIAMOS PROCESO SI TIENES EL EQUIPO COMPLETO PARA TRABAJAR.
METODO DE PAGO:
El pago será una semana después de la laborada; es decir se paga a semana desfasada.
Los días de pago serán los días viernes.
La forma de pago será vía transferencia (Únicamente se aceptan tarjetas de bancos establecidos, No STP, Ni BANCOPPEL)
JORNADA LABORAL:
Lunes a sábado
DOCUMENTACIÓN:
Los documentos debes enviarlos en PDF
- INE ambos lados
- RFC (Contancia fiscal)
- Comprobante de domicilio (no mayor a 3 meses)
- Estado de cuenta NO se aceptan cuentas STP (spin, NU, hey, mercado pago, BANCOPPEL, etc.)
- Número de Teléfono Personal
- Número Telefónico Adicional (el que usaras solo para el trabajo)
- Número de emergencia
- Correo electrónico
NOTA:
Los documentos deben verse visibles, sin tachaduras, ni enmendaduras y se debe visualizar las cuatro esquinas no más y pasarlo a PDF.
Si estas interesad@ y cubres el perfil con los requisitos antes mencionados postúlate por este medio o al 55-4525-0632 con el Lic. Omar Valladares y menciona la vacante y adjunta tu CV.
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: $9,481.00 - $13,000.00 al mes
Escolaridad
- Secundaria terminada (Deseable)
Experiencia:
- puesto similar: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo remoto
📌 Asesor de cobranza Home office (moras tempranas) (México)
🏢 Talent Business Mx
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.