Objetivo- Ejecutar y dar seguimiento al proceso integral de atracción y selección de talento para cubrir oportunamente las necesidades de personal de la organización, con especial enfoque en ambientes de manufactura y operación de planta.
El puesto será responsable de atender simultáneamente procesos de reclutamiento masivo, operativo, técnico, especializado y administrativo, asegurando la calidad de los candidatos, velocidad de cobertura y cumplimiento de los indicadores establecidos.
Será un socio operativo para Recursos Humanos y Hiring Managers, contribuyendo a mantener los niveles de headcount requeridos para la continuidad de la operación.
Sexo Indistinto Edad: 28 en adelante, aunque no es indispensable pues el robusto lo lleva la experiencia y sus capacidades de cobertura Escolaridad: Licenciatura Recursos Humanos, Psicología, Administración o Idioma: Ingles Intermedio 2–4 años de experiencia en reclutamiento, preferentemente dentro de:



Manufactura electrónica / EMS Automotriz Industrial Empresas con operación de planta 3PL / logística con alta contratación Competencias TécnicasManejo de ATSConocimiento y experiencia en requisiciónsourcingscreeningentrevistashortlistofertacontrataciónonboardingEntrevista por competenciasManejo de bolsas de trabajo y redes socialesReclutamiento 4.0Manejo de ReferidosCompetencias de personalidadProactividadIniciativaActitud de servicioOrientación a resultadosSentido de UrgenciaOrganizaciónComunicación efectivaAdaptabilidadPersistenciaAtención al detalleRequerimientos- Educación mínima: Educación superiorLicenciatura 2 años de experienciaIdiomas: InglésEdad: entre 28 y 45 añosConocimientos: Atracción de talento, Organización, Seguimiento de procesosPalabras fundamental: specialist, especialista, junior, talent, talento, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccionEspecialista Jr.
de Atracción de Talento Guadalajara, Jalisco, Mexico#J-*-Ljbffr

📌 Especialista Jr De Atracción De Talento Jalisco (México)
🏢 Grupo Apro
📍 México