Descripción

Ejecutar y dar seguimiento al proceso de Reclutamiento, Selección e Integración del personal administrativo y, prioritariamente, del personal operativo (Operadores de autotransporte federal de carga). Garantizar la validación rigurosa de competencias, expedientes y requisitos normativos legales y del cliente, bajo los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad (ISO 9001:2015) para asegurar la provisión de personal apto y competente.

Responsabilidades

- Responsabilidades Principales:
- 1. Atención y Depuración de Candidatos: Recepción, entrevista inicial y filtrado de candidatos para puestos de operadores de tráiler y personal de soporte a la operación.
- 2. Armado y Resguardo de Expedientes: Integrar la documentación completa del candidato (Licencia Federal vigente, APTO médico, cartas de recomendación, constancias de antecedentes no penales, comprobante de domicilio).
- 3. Validación e Investigación de Historial: Verificar referencias laborales en empresas anteriores de transporte y consultar antecedentes en plataformas de seguridad o cámaras del sector (R-100, etc.).
- 4. Coordinación de Evaluaciones de Ingreso: Programar y dar seguimiento a las pruebas de manejo en pista/ruta, exámenes médicos, antidoping y evaluaciones psicométricas.
- 5. Formalización de Contratación: Elaborar contratos individuales de trabajo, alta en el IMSS (en coordinación con Nóminas) e inducción general a la organización.
- Autoridad Asignada:
- • Rechazo de Expedientes Incompletos o Incompatibles: Autoridad para detener o rechazar el proceso de contratación de cualquier candidato (especialmente operadores) que no cumpla con los requisitos del perfil de puesto, licencias vigentes o cuya prueba de antidoping/médica resulte no apta.
- • Validación de Documentación: Autoridad para exigir la autenticación de documentos antes de la firma de contrato.

Requisitos
- • Educación: Licenciatura o Licenciatura trunca en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera técnica afín.
- • Experiencia:



Mínimo 1 a 2 años en áreas de reclutamiento y selección en empresas de autotransporte de carga masivo o logística.
- • Formación Requerida:
- o Conocimiento del Reglamento de Tránsito en Carreteras Federales y tipos de Licencias Federales de Conductor (Tipo B, C, E, etc.).
- o Manejo de pruebas psicométricas aplicadas a conductores (Cleaver, Zavic, Kostick, etc.).
- o Conocimiento básico de la Norma ISO 9001:2015 (procedimientos de selección, competencia y toma de conciencia).
- o Manejo de portales de empleo, redes sociales y reclutamiento en campo (volanteo/ferias de empleo).
- • Habilidades y Competencias Soft: Organización, empatía, sentido de urgencia, comunicación efectiva, capacidad de negociación y ojo crítico en la validación de información.
- Contribución con los Requisitos internos:
- A. Determinación de la Competencia.
- • Asegurar que cada candidato contratado cumpla al 100% con los criterios de educación, formación, habilidad y experiencia definidos en el perfil de puesto correspondiente antes de incorporarse.
- B. Toma de Conciencia.
- • Impartir la inducción inicial al personal de reciente ingreso, asegurando que entiendan la Política de Calidad de la empresa, los objetivos del área y cómo su trabajo (especialmente el manejo seguro) impacta en el servicio al cliente.
- C. Información Documentada.
- • Mantener la trazabilidad, orden, legibilidad y actualización constante de los expedientes de personal físicos y digitales, cumpliendo con los controles de acceso y confidencialidad requeridos.
- D. Control de la Provisión del Servicio / Preservación.
- • Garantizar que la empresa cuente con la disponibilidad de operadores calificados en tiempo y forma para evitar paros en la flota y afectaciones a los itinerarios de los clientes.
- E. Control de Salidas No Conformes en Reclutamiento.
- • Identificar y registrar inconsistencias o fallas en el proceso de ingreso (ej. contratación indebida por falta de un documento crítico) e iniciar la corrección del expediente inmediatamente.

Sueldo: $3,500.00 - $3,770.00 a la semana

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Contratación (Ciudad Juárez)
🏢 TMD Consulting
📍 Ciudad Juárez