Descripción: Responsable del ciclo completo de reclutamiento y selección para posiciones clave (principalmente mandos medios y gerenciales). Se encarga desde el levantamiento de perfil con el cliente, el mapeo de mercado y la búsqueda directa (hunting), hasta las entrevistas por competencias y el acompañamiento en el cierre de la oferta.

- Esquema: Home Office
- Área de especialización de la posición: Recursos Humanos / Reclutamiento y Selección / Headhunting.
- Ubicación: home office
- ¿Necesitan que sea local?: no
- ¿Cuándo necesitan que empiece la persona en el puesto?: por proyecto

Perfil de la empresa:

- Cliente directo: ROMO Headhunters
- Vacante interna: Somos una firma boutique de Executive Search especializada en la atracción de Altas Gerencias y nivel C-Level para el ecosistema de Arquitectura, Construcción y Real Estate.

Ofrecemos un servicio agil, preciso y personalizado que reduce el riesgo de contratación y asegura líderes capaces de construir, escalar y transformar organizaciones.

​Especialización e Industrias

​Atraemos talento ejecutivo para las siguientes áreas*:

- ​Real Estate, Propiedad y Construcción
- ​Arquitectura, Diseño y Urbanismo
- ​Project Management & Facilities Management
- ​Infraestructura y Operaciones
- ​Fibras, Fondos de Inversión, Family Offices y Servicios Financieros
- ​Proveedores de A&D; / Retail
- ​Comercial (Mercadotecnia y Ventas)
- ​Tecnología del Sector (Design Software & AI)

​*Evolucionamos y adaptamos nuestra cobertura según las necesidades de cada cliente.

Requisitos





- Estudios académicos: Licenciatura terminada en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. Conocimiento en el sector de la construcción, real estate y arquitectura.
- Edad:
- Experiencia (años y posición):Mínimo 3 a 5 años de experiencia trabajando en agencias de reclutamiento o despachos de headhunting, manejando el reclutamiento de posiciones complejas, tecnicas, gerenciales y ejecutivas de forma simultánea.
- Idiomas: inglés intermedio
- Programas que deba dominar: LinkedIn, bolsas de trabajo tradicionales (OCC, Computrabajo, Indeed) y herramientas de productividad e IA (ChatGPT/Gemini)

Responsabilidades:

- Mantener actualizado en CRM con toda la información al día
- Reportar en la base de datos a todos los candidatos que se entrevistan y a los que aplicaron a las vacantes
- Gestionar y liderar de punta a punta el flujo de las vacantes asignadas en los diferentes pipelines de talento.
- Realizar el levantamiento de perfil detallado con los clientes para entender las necesidades técnicas y culturales de la posición.
- Ejecutar estrategias de búsqueda directa (headhunting)



y mapeo de mercado para identificar candidatos pasivos de alto potencial.
- Realizar entrevistas iniciales y screenings telefónicos
- Elaborar reportes ejecutivos, ternas y evaluaciones de candidatos para presentar a los clientes de forma oportuna.
- Buen manejo de clientes y cuentas asignadas.
- Dar seguimiento continuo a los clientes como a los candidatos durante todo el proceso de entrevistas y ofertas.

Soft skills y características:

- Sobresaliente comunicación interpersonal.
- Trabajo en equipo
- Comunicación abierta
- Proactividad
- Alta organización y capacidad para gestionar múltiples vacantes al mismo tiempo (multitasking).
- Orientación a resultados y trabajo bajo presión (cumplimiento de tiempos de entrega de ternas).
- Gusto por el trato con la gente, empatía y alto nivel de intuición y análisis.
- Proactividad y sentido de urgencia.

Oferta:

- Tipo de Contratación: honorarios (por proyecto)
- Rango de comisiones: 30,000.00 -50,000.00
- ¿A quién va a reportarle directamente?: direccion general
- Trabajo por objetivos

Sueldo: $20,000.00 - $23,000.00 al mes

Pregunta(s) de postulación

- ¿Aceptas laborar bajo un esquema 100% Home Office, contratado por honorarios y con esquema de ingresos basando en comisiones por proyecto concluido?

Experiencia:
- trabajando en reclutamiento o headhunting: 3 años (Obligatorio)
- sectores de Arquitectura, Construcción, Real Estate : 3 años (Obligatorio)

Idioma:
- Inglés (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo remoto

📌 Consultor de reclutamiento Freelance (México)
🏢 XR HH
📍 México