en wivboost, seguimos creciendo y requerimos a un ejecutivo de recursos humanos para asegurar una ejecución eficiente de los procesos de atracción de talento, onboarding, administración de personal, cultura organizacional, comunicación interna y seguimiento de indicadores, garantizando una sobresaliente experiencia para los colaboradores y el cumplimiento de los procesos internos de wivboost.

requisitos
licenciatura en psicología, recursos humanos, administración, desarrollo organizacional o afín.
disponibilidad para trabajar en modalidad 100% presencial.
manejo de microsoft office y google workspace.
deseable manejo de plataformas ats y sistemas de recursos humanos.
sobresaliente comunicación oral y escrita.
alta capacidad de organización, seguimiento y atención al detalle.
proactividad, empatía, discreción y orientación al servicio.
capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y adaptarse a un ambiente dinámico.

experiencia
de 2 a 3 años de experiencia en recursos humanos.
experiencia en reclutamiento y selección de personal.
experiencia en entrevistas y seguimiento de candidatos hasta su contratación.
experiencia en procesos de onboarding y administración de personal.




conocimiento en manejo de incidencias, vacaciones, altas y bajas.
experiencia en comunicación interna, cultura organizacional y actividades de integración.
deseable experiencia en capacitación, evaluación de desempeño y seguimiento de indicadores de rh.

responsabilidades
gestionar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos y líderes.
coordinar el onboarding de nuevos colaboradores.
administrar expedientes, altas, bajas, vacaciones, incidencias y bases de personal.
dar seguimiento a procesos relacionados con nómina.
coordinar actividades de cultura, integración, clima laboral y engagement.
apoyar en programas de capacitación y evaluación de desempeño.
gestionar la comunicación interna y difusión de comunicados.
mantener actualizados organigramas, directorios y bases de datos de colaboradores.
dar seguimiento a indicadores y reportes de recursos humanos.
ser punto de contacto para temas relacionados con la experiencia y bienestar de los colaboradores.
apoyar en estrategias de retención y fortalecimiento organizacional.

📌 Ejecutivo De Rr Hh Ciudad De México
🏢 Wivboost
📍 Ciudad de México