Gestionar procesos de formación docente para fortalecer la dimensión pedagógica y de investigación de los docentes UVP acordes al Modelo Educativo Tlamatini
- Organizar eventos académicos para fortalecer el crecimiento profesional del docente UVP, tales como foros, conversatorios, talleres, etc.
- Evaluar al 100% del profesorado UVP a partir de los elementos que forman parte de la Evaluación Integral Docente.
- Llevar a cabo un proyecto de investigación educativa de manera anual y presentar los resultados de la misma en algún evento académico externo o publicar los resultados en alguna revista indexada. Estos procesos deben de estar enfocados en la formación del profesorado para identificar posibles proyectos de formación y actualización docente.
- Dirigir tesis de licenciatura o maestría enfocadas a la educación.
- Elaborar un informe anual de actividades del Centro de Formación Docente a la Vicerrectoría Académica y Rectoría.
- Impartir clases en el área disciplinar.
- Asistir a los cursos de formación docente y administrativa que requiera su puesto.
- Desarrollar las actividades que determine su jefe inmediato que sean propias del área.
- Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.
- Orientar al personal docente de nuevo ingreso respecto a la Formación Docente Básica y Especializada.
- Diseñar proyectos que surjan a partir de las necesidades identificadas por el Centro de Formación Docente.
- Diagnosticar las necesidades de formación del profesorado a partir de las observaciones de clase presencial y en línea.
- Gestionar los cursos que se ofrecerán en las Jornadas de Formación Docente con base a las necesidades identificadas por los Asesores Técnicos Pedagógicos (número 2 del descriptor de puestos del ATP) para cada periodo escolar y vacacional.
- Organizar las Jornadas de Formación Docente, Certificación Tlamatini, Categorización Docente y Evaluación Integral Docente.
- Las demás que se le sean encomendadas de acuerdo con la naturaleza del puesto y que le sean asignadas por su superior.
- Cumplir y hacer cumplir la normativa del área, así como las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.
- Escolaridad: Licenciatura en Negocios Internacionales, preferente con Maestría.
- Experiencia mínima: 3 a 5 años en coordinación académica o funciones similares y en su área de formación profesional.
Requisitos:
- 35 años en adelante
- Conocimientos técnicos:
- Investigación educativa
- Manejo de indicadores académicos
- Diseño de proyectos académicos
- Manejo de TIC (Zoom, Drive, Meet, Gmail)
- Dominio de Microsoft Office Excel intermedio
Ofrecemos:
- Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo
- Cotización al IMSS al 100%
3.Vales de despensa
- Bono de Cumpleaños
- Premio de puntualidad
6.Capacitación Constante
7.Servicio médico
8.Estancia infantil
- Asesoría jurídica
- Caja de ahorro
DESCUENTOS EN
1.Gimnasio
2.Clínica dental
3.Servicios de fisioterapia
4.Centro de atención psicológica
5.Transporte colectivo
- 1-4 Aplica a familiares directos
Jornada laboral: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs., y sábado de 09:00 a 14:00 hrs. Descanso Domingo.
Salario bruto mensual
Con grado académico Licenciatura: $20,800.00
Con grado académico Maestría: $22,900.00
Con grado académico Doctorado: $25,300.00
Sueldo: $20,800.00 - $25,300.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinador Académico de Negocios Internacionales (El Cerrito)
🏢 UNIVERSIDAD DEL VALLE DE PUEBLA
📍 El Cerrito
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