Más Valor busca Coordinador de Recursos Humanos y Organizacional en Fierro - Monterrey, Nuevo León

Forma parte de una empresa mexicana de ingeniería especializada en automatización industrial donde tu gestión tendrá un impacto directo en la organización, el crecimiento del talento y la eficiencia operativa. Buscamos a quien pueda estructurar, ordenar y fortalecer el área de Gestión Humana, asegurando procesos laborales sólidos, una correcta administración del personal y la integración de equipos alineados al ritmo y exigencia de proyectos industriales de alto nivel.

¿Cuáles son las funciones principales?

- Coordinar la administración laboral del personal bajo tres razones sociales , asegurando control documental, cumplimiento legal y trazabilidad por entidad.

- Gestionar movimientos ante IMSS (altas, bajas y modificaciones), prenómina y coordinación con

- Administración y Finanzas para conciliación de nómina.

- Administrar y resguardar expedientes laborales garantizando orden, integridad y cumplimiento normativo.

- Coordinar procesos de reclutamiento y selección para perfiles técnicos especializados (ingenieros, técnicos, personal de instalaciones) y perfiles administrativos, conforme a necesidades por proyecto y área.

- Diseñar e implementar procesos de inducción para personal de nuevo ingreso.

- Implementar y dar seguimiento al sistema de evaluación de desempeño del personal.

- Coordinar el plan de capacitación alineado a necesidades operativas, técnicas y estratégicas.

- Apoyar la planeación de headcount variable conforme a apertura y cierre de proyectos industriales.

- Garantizar el cumplimiento de normativa STPS: reglamentos internos, NOM aplicables y gestión de inspecciones.

- Promover el cumplimiento de políticas internas y apoyar la gestión del clima laboral.

- Elaborar indicadores de Capital Humano para seguimiento con Dirección General.





- Coordinar el módulo de RRHH en Odoo (ERP en operación activa) y apoyar su correcta implementación y uso.

- Participar en auditorías internas y externas, y mantener actualizada la documentación del Sistema de Gestión de Calidad (SGC).

¿Qué requisitos son importantes para el puesto?

- Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.

- Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar preferente en empresas industriales, de ingeniería, manufactura o construcción.

- Conocimiento y aplicación práctica de la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social.

- Manejo de plataforma IDSE para movimientos ante IMSS.

- Conocimiento de normativa STPS (NOM, reglamentos internos, gestión de inspecciones).

- Experiencia en reclutamiento y selección de perfiles técnicos especializados.

- Implementación de sistemas de evaluación de desempeño.

- Manejo intermedio de Office 365 (Excel, Word, PowerPoint).

- Experiencia en estructura multi-entidad o multi-empresa (deseable).

- Conocimiento de ERP preferente Odoo.

- Capacidad para estructurar procesos desde cero y trabajar con autonomía con reporte directo a Dirección General

¿Qué ofrecemos?

- Sueldo mensual bruto de $25,000 a $28,000 mensual

- Prestaciones de Ley al 100%

- Vales de despensa 5%

- Seguro de Vida

- Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm

¿Quiénes somos?

Una empresa mexicana con sede en Monterrey, integrada por ingenieros especializados en procesos industriales y dedicada a la integración de soluciones de automatización y control para distintas industrias.

Ubicación

Monterrey, Reciente León, cerca de Fundidora.

Nivel De Educación Deseada

Superior - titulado

Nivel De Experiencia Deseada

Nivel Experto

Función Departamental

Recursos humanos

Industria

Automatización Industrial

Habilidades

- recursos humanos
- reclutamiento
- desarrollo organizacional

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📌 Coordinador de Recursos Humanos y Organizacional (Monterrey)
🏢 Mas Valor - Behavioral Economics Consulting
📍 Monterrey