GAYA. Empresa líder con más de 40 años de experiencia enfocada principalmente en los sectores Corporativo, Hotelero, Comercial y Tecnológico, nos encontramos en búsqueda de: ESPECIALISTA DE CAPACITACIÓN Objetivo del puesto: Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación que fortalezcan las competencias técnicas, digitales y blandas del personal, incorporando herramientas innovadoras como la inteligencia artificial para optimizar los procesos de aprendizaje y desarrollo organizacional.

Perfil del puesto:

Licenciatura concluida en Pedagogía, Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

Experiencia comprobable en capacitación y desarrollo organizacional o áreas similares.

Experiencia en diseño instruccional y facilitación de cursos.

Experiencia deseable en uso de herramientas digitales avanzadas o IA aplicada a aprendizaje.

Conocimientos:

Detección de necesidades de capacitación (DNC).

Diseño instruccional.

Manejo de plataformas LMS.

Evaluación de desempeño y métricas de capacitación.

Uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a capacitación (ej. generación de contenido, análisis de datos, asistentes virtuales).

Normatividad laboral en capacitación (deseable).

Habilidades:

Comunicación efectiva.

Organización y planeación.

Pensamiento analítico y digital.

Adaptabilidad a nuevas tecnologías.

Responsabilidades principales:





Detectar necesidades de capacitación (DNC) a través de evaluaciones de desempeño, entrevistas y análisis organizacional.

Diseñar planes y programas de capacitación alineados a los objetivos de Gaya.

Integrar herramientas de inteligencia artificial (IA) en los procesos de capacitación (creación de contenidos, automatización, análisis de datos de aprendizaje, etc.).

Coordinar e impartir cursos, talleres y sesiones de formación (presenciales, virtuales e híbridos).

Gestionar proveedores externos de capacitación.

Evaluar la efectividad de los programas mediante indicadores (KPIs) y analítica de datos, incluyendo herramientas basadas en IA.

Administrar plataformas de aprendizaje (LMS) y dar seguimiento al cumplimiento de los planes de capacitación.

Elaborar reportes e indicadores sobre avances, resultados y áreas de mejora.

Asegurar el cumplimiento de normativas aplicables en materia de capacitación (por ejemplo, STPS en México).

Promover una cultura de aprendizaje continuo e innovación tecnológica dentro de la organización.

Ofrecemos:

Capacitación Continua

Prestaciones Superiores de Ley

Confiable de Vida

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Vales de Despensa

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Especialista en formación y desarrollo • Ecatepec de Morelos, MX

#J-18808-Ljbffr

📌 Especialista En Formación Y Desarrollo (Ecatepec de Morelos)
🏢 GAYAMX
📍 Ecatepec de Morelos