Atracción de talento

- Ejecutar el plan de reclutamiento conforme a las metas establecidas por Dirección.
- Identificar y desarrollar fuentes de reclutamiento para perfiles comerciales.
- Publicar oportunidades profesionales en medios y plataformas estratégicas.
- Realizar búsqueda activa y contacto inicial con candidatos potenciales.
- Desarrollar una cartera de prospectos para futuras incorporaciones.
- Promover la propuesta de valor de PROGENIUM como una ocasión de desarrollo profesional y crecimiento económico.

Evaluación y selección

- Realizar entrevistas iniciales y por competencias.
- Presentar candidatos viables a los líderes responsables.
- Coordinar entrevistas y dar seguimiento a las decisiones de selección.
- Documentar los resultados de cada etapa del proceso.

Incorporación y seguimiento

- Acompañar a los candidatos seleccionados hasta su incorporación.
- Coordinar con los responsables de capacitación y desarrollo el inicio de su proceso de integración.
- Dar seguimiento a la experiencia inicial de los nuevos integrantes.




- Identificar motivos de abandono durante el proceso de selección o incorporación.
- Retroalimentar a Dirección sobre oportunidades de mejora en la atracción y retención temprana.

Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Comunicación, Relaciones Industriales o carrera afín.

Experiencia: 1 a 3 años en reclutamiento y selección. Deseable experiencia manejando simultáneamente diferentes tipos de vacantes.

Conocimientos:

- Reclutamiento y selección.
- Entrevista por competencias.
- Fuentes y bolsas de empleo.
- Redes sociales para atracción de talento.
- Manejo de bases de datos y seguimiento de candidatos.
- Elaboración de reportes e indicadores.
- Excel/Google Sheets nivel intermedio.
- Deseable manejo de ATS o plataformas de reclutamiento.

Sueldo: $20,000.00 - $22,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista de Atracción y Selección de Talento (Zona Urbana Rio Tijuana)
🏢 PROGENIUM SEGUROS
📍 Zona Urbana Rio Tijuana