-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
1 año de experienciaEdad: entre 25 y 50 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Administracion de recursos humanos, Atracción de talento, Contratación de personal, Reclutamiento, Redes sociales, Seguimiento de procesos, Selección de personal