Estamos en búsqueda de un Líder de Desarrollo Organizacional, responsable de fortalecer la cultura organizacional mediante iniciativas que promuevan un excelente clima laboral, integración de equipos y una experiencia positiva para todos los colaboradores.
¿Qué harás?
- Diseñar e implementar estrategias de experiencia del colaborador.
- Gestionar programas de beneficios y convenios.
- Organizar eventos corporativos, celebraciones e iniciativas de integración.
- Implementar programas de clima y cultura organizacional.
- Aplicar diagnósticos de clima laboral y dar seguimiento a planes de acción.
- Coordinar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores.
- Desarrollar campañas de comunicación interna.
- Diseñar e implementar el plan anual de capacitación.
¿Qué buscamos?
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración,
Comunicación o carrera afín.
- Mínimo 5 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Cultura Organizacional, Clima Laboral o Recursos Humanos.
- Experiencia organizando eventos corporativos e iniciativas de integración.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización, liderazgo y creatividad.
- Deseable experiencia con herramientas de medición de clima laboral y plataformas de comunicación interna.
Competencias
- Orientación al servicio y bienestar del colaborador.
- Liderazgo y proactividad.
- Comunicación asertiva.
- Organización y gestión de múltiples proyectos.
- Creatividad e innovación.
Ofrecemos:
- Prestaciones de Ley
- Bono anual.
- Esquema de pago mixto.
#J-18808-Ljbffr
📌 Líder de Desarrollo Organizacional (Monterrey)
🏢 Alia Integrando Talento
📍 Monterrey
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.