Descripción del empleo

Buscamos un/a Generalista de Recursos Humanos que contribuya a la administración integral de nuestros procesos y servicios al colaborador, impulsando una experiencia positiva para nuestros equipos y asegurando el seguimiento efectivo de las actividades y servicios de Recursos Humanos.

Requisitos

Principales responsabilidades:
Administración de contratos, expedientes y documentación relacionada con ingresos, movimientos y bajas.
Gestión y seguimiento de servicios al empleado: transporte, comedor, vehículos, beneficios y proveedores.
Participación en iniciativas de Employee Engagement, bienestar y experiencia del colaborador.
Coordinación y ejecución de eventos internos, actividades de integración, campañas y programas dirigidos a colaboradores.
Comunicación y difusión de ventajas, convenios e iniciativas de Recursos Humanos.
Elaboración y seguimiento de requisiciones y órdenes de compra en SAP.
Control de facturación, comprobaciones y documentación soporte.




Atención y seguimiento a solicitudes e incidencias de colaboradores.
Elaboración y seguimiento de reportes, bases de datos e indicadores.
Coordinación con áreas internas y proveedores para asegurar la continuidad y calidad de los servicios.

Información adicional

Perfil que buscamos:
Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Negocios o carrera afín.
4 a 6 años de experiencia en Recursos Humanos, Administración de Personal, Employee Engagement o posiciones similares.
Deseable experiencia en empresas de manufactura.
Experiencia en servicios al empleado, actividades de engagement, bienestar y experiencia del colaborador.
Experiencia en gestión y seguimiento de proveedores.
Manejo de SAP y Excel intermedio-avanzado.
Inglés funcional.
Organización, orientación al servicio, creatividad, comunicación efectiva, capacidad de análisis y sentido de urgencia.

📌 Generalista de Recursos Humanos (Santiago Mexquititlán Barrio 1ro.)
🏢 Gerresheimer
📍 Santiago Mexquititlán Barrio 1ro.