Descripción del empleo

Coordinar y supervisar la formación de iniciación, incluyendo planeación, logística, ejecución, evaluaciones y seguimiento.
Analizar las necesidades de capacitación y desarrollar programas de formación alineados a los requerimientos del negocio.
Diseñar, organizar e impartir cursos de capacitación, incluyendo contenidos, materiales y metodologías.
Brindar asesoría y soporte especializado en temas de capacitación a RR. HH. y al negocio.
Gestionar y mantener actualizada la información y documentación de capacitación, asegurando la calidad y cumplimiento de los procesos establecidos.
Elaborar análisis, reportes y presentaciones relacionados con los indicadores y resultados de capacitación.
Impulsar la mejora continua de los procesos y herramientas de formación, así como capacitar y orientar a colaboradores y especialistas del área.

Requisitos

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Educación o afín.
Experiencia en capacitación y desarrollo de personal,



preferentemente en industria manufacturera.
Experiencia en diseño e impartición de cursos de capacitación.
Manejo de Excel y PowerPoint para análisis, reportes y presentaciones.
Habilidades de comunicación, organización, liderazgo y trabajo en equipo.

Información adicional

Paquete de prestaciones, pago semanal, seguro de gastos médicos mayores y protegido de vida.
Los beneficios serán discutidos durante el proceso de entrevista.

Las personas de todos los géneros siempre tienen la misma intención; Para simplificación lingüística y mejor legibilidad, solo se usa la forma masculina en el texto.
LEONI procesa los datos de su aplicación en un sistema de TI que es consistente en toda la empresa y utiliza proveedores de servicios extranjeros. Al enviar su solicitud, acepta este procedimiento. LEONI asegura el cumplimiento de la protección de datos.

LEONI Wiring Systems de Durango S.A. de C.V.

📌 Especialista de Entrenamiento (m/f/d) (Durango)
🏢 Leoni
📍 Durango