Lieu(x) de travail : CRECHE NICOLAS GELON
RUE LAMBERT MASSET 40

Fonction
Le Directeur de crèche, sous la responsabilité du Pouvoir Organisateur (Administration communale), sera chargé de l'organisation générale de la crèche, et notamment des tâches suivantes :

Evaluer et rajuster les pratiques professionnelles

Garantir le respect du ROI

Assurer les relations avec les parents

Rendre compte au PO

Participer aux recrutements

Gérer et encadrer l'équipe au quotidien (réunions, évaluations, formations, plannings)

Assurer un management participatif

Promouvoir le bien‑être au travail

Assurer le respect des procédures internes

Collaborer étroitement avec l'autorité communale et les services supports

Veille à l'application de la législation en matière d'inscriptions

Garantir le respect des règles et des procédures établies par les autorités fédérales, régionales, communautaires et locales

Assurer la relation avec l'ONE et constituer les dossiers de subside

Assurer la gestion des stocks ainsi que la relation avec les fournisseurs et l'aspect comptable (marchés publics)

Horaire : 36h / semaine

Type de contrat proposé : Contrat de travail à durée indéterminée.

Les dispositions légales applicables à la période initiale d'occupation sont d'application.

Rémunération : La rémunération sera fixée conformément au statut pécuniaire de la Ville d'Ans. L'échelle barémique applicable sera déterminée en fonction du diplôme ouvrant l'accès à la fonction.

PROFIL DU CANDIDAT

Age minimum : 21 ans

Langue : français

Formation

Graduat/Baccalauréat :



infirmier - infirmier social - spécialisé en santé communautaire - d'assistant social - d'éducateur spécialisé - en logopédie - d'instituteur maternel - en sciences psychologiques - en sciences de l'éducation - sciences psychologiques et de l'éducation.

Licence/Master : en logopédie - sciences psychologiques – sciences de l'éducation - sciences psychologiques et de l'éducation.

Assistant en psychologie options : psychologie clinique - psychopédagogie et psychomotricité - psychologie du travail et orientation professionnelle.

Permis de conduire : B

Description libre : être de bonne conduite, vie et mœurs de type 2

Atouts

Bonne capacité organisationnelle

Excellente faculté d'adaptation

Motivation

Sense des responsabilités accru

Sense de la diplomatie

Leadership ; aptitude à fédérer une équipe

Excellentes compétences relationnelles

Capacité de gestion des conflits

Rigueur administrative

CONTACT
Les documents requis à annexer à la candidature sont une lettre de motivation, un CV, une copie du diplôme, une copie du permis de conduire et un extrait de casier judiciaire conforme aux exigences applicables au secteur de l'accueil de l'enfance. Les candidatures doivent parvenir à l'adresse mentionnée ci-dessous pour le 31/08/2026.

La procédure de sélection comprendra une ou plusieurs épreuves destinées à apprécier les compétences techniques, managériales et relationnelles des candidats, ainsi qu'un entretien faisant devant un jury désigné par le Collège communal. Le Collège communal se réserve le droit de ne pas attribuer l'emploi si aucun candidat ne présente les aptitudes requises.

Administration Communale d'ANS
Service Personnel (téléphone : ****************)
Esplanade de l'Hôtel Communal, 1
Ou via courriel : ******

#J-18808-Ljbffr

📌 L'Administration Communale D'Ans Engage Un Directeur De Creche (H/F) Appel Interne Et Externe (Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional)
🏢 Terragis Ans
📍 Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional