People Operations & Talent Systems Lead

Remote Mexico | English Preferred | People + Recruiting + Systems + Risk

¿Te gustan las personas, pero también los sistemas, los contratos, los datos y resolver problemas difíciles?

¿Eres autodidacta, te picas resolviendo problemas complejos, te gusta el análisis y pensar como mejorar una organización sistemáticamente?

Estamos buscando a una persona excepcionalmente organizada, analítica y autodidacta para ayudarnos a construir y operar la infraestructura mediante la cual una organización selecciona talento, define responsabilidades, evalúa desempeño, administra prestadores de servicios y previene problemas antes de que se conviertan en crisis.

Este no es un puesto tradicional de Recursos Humanos.

No buscamos solamente alguien que haga recruiting, onboarding o administración.

Buscamos alguien capaz de pensar:

People + Systems + Contracts + Risk + AI + Business Operations

Qué vas a construir y administrar

Participarás directamente en sistemas relacionados con:

- recruiting y selección;
- definición de roles;
- assessments y entrevistas;
- background/reference verification;
- onboarding;
- 30/60/90 plans;
- KPIs y performance reviews;
- evaluación de prestadores;
- contract administration;
- renovaciones y cambios de scope;
- facturación y validación de servicios;
- documentación;
- organizational design;
- succession / backup planning;
- investigaciones internas;
- legal operations;
- coordinación con abogados externos;
- uso de inteligencia artificial y automatización.

No esperamos que seas experto en todo hoy.





Sí esperamos que tengas capacidad extraordinaria para aprender, investigar, organizar y resolver.

Cómo pensamos

No queremos

“No sé cómo hacer eso.”

Queremos

“No lo he hecho antes. Voy a entenderlo, encontrar las opciones y regresar con una recomendación.”

Cuando aparezca un problema, esperamos:

Facts → Analysis → Options → Recommendation → Execution Plan

Perfil que nos interesa

Puede venir de People Operations, HRBP, Recruiting Operations, Talent, Business Operations, Project Management, Legal Operations o áreas relacionadas.

Es más importante demostrar

ownership + integrity + learning velocity + judgment + systems thinking que tener un título específico.

Inglés competente avanzado es preferible.

Trabajarás con documentación, profesionales y asesores de Estados Unidos.

Inteligencia Artificial

Esperamos que utilices AI como una herramienta profesional para investigación, análisis, drafting, automation y quality control.

Pero también esperamos que puedas cuestionarla.

AI output is not automatically correct.

Queremos alguien capaz de preguntar:

“¿Qué está asumiendo esta respuesta? ¿Qué evidencia falta? ¿Cómo podría estar equivocada?”

Modalidad

100% remoto desde México.

Compensación

$30,000–$49,000 MXN ++ mensuales equivalentes, dependiendo de experiencia, capacidades demostradas y alcance final.

Existe posibilidad de compensación adicional basada en resultados.

Sueldo: $30,980.02 - $49,794.35 al mes

Lugar de trabajo: Empleo remoto

📌 People Operations & Talent Systems Lead (México)
🏢 Pavific
📍 México