descripción de la posición:

es responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos e instalaciones, liderando al equipo técnico para asegurar la continuidad operativa, la seguridad y la eficiencia de los procesos. Administra recursos, inventarios, presupuesto y cumplimiento normativo, garantizando el óptimo funcionamiento de la maquinaria, infraestructura y servicios de la planta, así como la implementación de acciones de mejora continua que contribuyan al desempeño del área.

principales responsabilidades:

- garantizar la seguridad de las personas durante todas las actividades de mantenimiento mediante el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, loto, permisos de trabajo y estándares corporativos.
- liderar investigaciones e implementar acciones correctivas y preventivas derivadas de incidentes relacionados con mantenimiento.
- garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los equipos para cumplir el plan de producción, mediante la administración efectiva de los mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos.
- coordinar y supervisar los trabajos realizados por contratistas externos, asegurando el cumplimiento de los requisitos de seguridad, calidad y ejecución.
- administrar incidencias, asistencia, vacaciones, tiempos extra y nómina del personal de mantenimiento.
- desarrollar,



liderar y evaluar un equipo técnico de alto desempeño, promoviendo la capacitación continua y el desarrollo de competencias.

perfil:

- ing. Electromecánico, ing. Electrónica, ing. Industrial, ing. Mecatrónica o afín. Con título y cédula competente.
- 3 años de experiencia en posiciones similares en plantas de manufactura.

conocimientos/experiencia requerida e indispensable:

- disponibilidad para rotar turnos de lunes a sábado.
- conocimiento en la implementación y seguimiento de acciones correctivas, preventivas y predictivas.
- dominio de kpis de mantenimiento.
- experiencia en la gestión y seguimiento de órdenes de trabajo.
- sólidos conocimientos en mecánica, hidráulica y neumática.
- experiencia en la supervisión y liderazgo de equipos sindicalizados.
- nivel de inglés intermedio-avanzado para mantener conversaciones.

deseable:

- conocimiento en tpm y herramientas de mejora continua.
- experiencia en el desarrollo, implementación y seguimiento de matrices de habilidades para personal técnico.

habilidades:

- liderazgo e influencia como agente de cambio.
- alta capacidad de organización y gestión de prioridades.
- habilidad para el análisis y resolución de causa raíz.
- solución de problemas.
- negociación.
- manejo de conflictos.
- perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados.

📌 Supervisor de mantenimiento (Ciénega de Flores)
🏢 Owens Corning
📍 Ciénega de Flores