en arena corporativo buscamos integrar a un líder comercial capaz de combinar visión estratégica, ejecución, desarrollo de negocio y liderazgo de equipos .

buscamos a una persona que no se limite a administrar una operación existente: queremos a alguien capaz de detectar oportunidades, abrir mercado, generar alianzas, desarrollar nuevos canales y convertir la estrategia comercial en resultados rentables y medibles .

la posición será responsable de diseñar y dirigir estrategias comerciales que contribuyan al cumplimiento del plan de negocio y la rentabilidad de la división distribuidora.

¿cuál será tu reto?

- desarrollar nuevas alianzas comerciales y fortalecer las existentes.
- identificar nuevos mercados, clientes y oportunidades de negocio.
- diseñar estrategias de fidelización y posicionamiento comercial.
- analizar tendencias, métricas y comportamiento de mercado para tomar decisiones.
- evaluar oportunidades de apertura de nuevos puntos de venta.
- incrementar y fortalecer los canales de distribución.
- diseñar propuestas comerciales rentables para clientes y aliados.
- mantener un inventario sano, equilibrando disponibilidad, rotación y rentabilidad.
- liderar al equipo comercial mediante objetivos, indicadores, seguimiento y retroalimentación.
- trabajar de manera transversal con compras, administración y finanzas, marketing, e-commerce y otras áreas del negocio.

¿qué buscamos?

✅ licenciatura concluida en administración, mercadotecnia, comunicación o carrera afín(deseable maestría)

✅ experiencia mínima de 4 años en posiciones gerenciales de ventas/comercial .





✅ experiencia comprobable desarrollando e implementando estrategias comerciales.

✅ dominio de ventas b2b y ventas corporativas .

✅ experiencia en análisis de mercado, proyecciones, indicadores y rentabilidad.

✅ manejo de crm, erp y herramientas de análisis.

✅ capacidad para construir relaciones comerciales de largo plazo.

✅ gusto por estar en campo y mantener contacto directo con clientes y mercado.

✅ residencia en puebla.

el perfil que queremos encontrar

una persona con marcada orientación a resultados , visión estratégica, capacidad de negociación y liderazgo; que tenga iniciativa para cuestionar la forma tradicional de hacer las cosas, generar alternativas y llevarlas a ejecución.

será especialmente significativo demostrar:

visión sistémica y estratégica · liderazgo integral · negociación · innovación · orientación comercial · comunicación · resiliencia · espíritu de servicio. estas competencias forman parte explícita del perfil requerido para la posición.

indicadores clave del puesto

la gestión será evaluada principalmente mediante:

roi · margen de ganancia · resultados de estrategias comerciales · calidad de servicio y posventa · cumplimiento de objetivos comerciales.

si has construido negocios, abierto mercados, desarrollado equipos comerciales y sabes transformar oportunidades en resultados, queremos conocerte.

postúlate a través de linkedin o comparte esta oportunidad con alguien cuyo perfil pueda hacer la diferencia.

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📌 Gerente comercial-división distribuidora ramo papelero (México)
🏢 El Lápiz del Águila
📍 México