1. MISIÓN DEL PUESTO

Coordinar proyectos de tecnología sustentados en las buenas prácticas de PMBOK y metodologías ágiles como Scrum, mediante la planeación, organización, ejecución, seguimiento, control y cierre de las iniciativas tecnológicas de la Universidad Anáhuac, utilizando herramientas de gestión y colaboración como Project Canvas y Monday para definir objetivos, alcance, entregables, cronogramas, responsables, riesgos e indicadores de éxito; articulando el trabajo entre usuarios, equipos técnicos, proveedores y demás partes interesadas, y promoviendo desarrollos y soluciones orientados a resultados medibles, la optimización de recursos y la mejora continua, con el propósito de asegurar que cada proyecto genere valor y contribuya al cumplimiento de los objetivos institucionales y a una mejor experiencia de la comunidad universitaria

4. FUNCIONES PRINCIPALES:

1. Gestión integral de proyectos: Coordinar los proyectos de tecnología durante sus etapas de inicio, planeación, ejecución, monitoreo, control y cierre, aplicando PMBOK y metodologías ágiles, y asegurando el cumplimiento de objetivos, alcance, tiempos, costos y entregables. 2. Planeación y seguimiento: Desarrollar Project Canvas, cronogramas y tableros en Monday.com para establecer actividades, responsables, hitos, riesgos e indicadores de avance, proporcionando visibilidad oportuna sobre el estado de los proyectos.

3. Coordinación de equipos y stakeholders: Facilitar la colaboración entre usuarios, áreas técnicas, administrativas, patrocinadores y demás partes interesadas, dando seguimiento a acuerdos, responsabilidades y entregables.





4. Gestión de proveedores: Mantener la relación y coordinación con proveedores de tecnología durante las diferentes etapas del proyecto, dando seguimiento a requerimientos, propuestas, compromisos, entregables y servicios relacionados.

5. Gestión contractual y financiera del proyecto: Coordinar y dar seguimiento a contratos, montos, vigencias, formas de pago, documentación asociada, presupuesto y costos vinculados a cada proyecto. Asimismo, dar seguimiento administrativo a las facturas relacionadas con el proyecto, procurando su correcta trazabilidad con proveedores, contratos, entregables y pagos.

La parte relativa a contratos, montos, vigencias y formas de pago está explícitamente contemplada en el procedimiento interno; el seguimiento de facturas se incorpora aquí como responsabilidad propuesta para el perfil.

6. Administración de riesgos y cambios: Identificar y mantener seguimiento de riesgos, restricciones, desviaciones y cambios que puedan afectar los objetivos del proyecto, procurando mantener las iniciativas dentro de su alcance, tiempo y costos planificados.

7. Documentación y control: Mantener actualizada la documentación y evidencias del proyecto, incluyendo acuerdos, decisiones, avances,



entregables, contratos, información de proveedores y documentación administrativa relacionada, favoreciendo la trazabilidad y control del proyecto.

8. Cierre y mejora continua: Coordinar la aceptación y cierre formal de los proyectos, documentando resultados, hallazgos y lecciones aprendidas que permitan fortalecer las prácticas de gestión y mejorar la ejecución de iniciativas futuras.

NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:

Superior en Administración de Tecnologia de Información, Negocios, Ingenieros IndustrialesMedio Superior en Tecnologías de información, Informática, Ing. en sistemas o afín. o Telecomunicaciones, Informática y Computación, Ingeniero Electrónico, Mecatrónica, Desarrollos de Sistemas y Telecomunicaciones.

EXPERIENCIA LABORAL

Deseable - Administración de proyectos - 1 a 3 añosIndispensable - Servicio al cliente y seguimiento de proyectos - 1 a 3 años

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES

Deseable - Certificación en PMIIndispensable - Gestión de servicios (ITIL)Deseable - Matemáticas aplicadas a costos

IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO

Inglés - Intermedio

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:

No requiere

9. PERFIL DE COMPETENCIAS

Organización y planeación (Nivel 5)Liderazgo (Nivel 4)Solución de problemas y toma de decisiones (Nivel 4)Orientación a los resultados (Nivel 3)Trabajo en equipo (Nivel 4)Efectividad ante la presión (Nivel 4)

10. OTROS REQUISITOS

Gestión de equipos, habilidades de comunicación y colaboración interna

📌 PROJECT MANAGER - CUBRE INCAPACIDAD (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 UNIVERSIDAD ANAHUAC
📍 Heroica Puebla de Zaragoza