Líder de Equipo Comercial
Berny Distribuidora busca incorporar a un Líder de Equipo Comercial con experiencia en gestión de personas, desarrollo de talento y seguimiento de equipos orientados a resultados.
Buscamos preferentemente profesionales de Psicología Organizacional, Psicología Laboral, Gestión del Talento, Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional que tengan interés y experiencia en liderazgo comercial.
El objetivo del puesto será lograr que el equipo comercial alcance mejores resultados mediante liderazgo, seguimiento, retroalimentación, capacitación y análisis del desempeño.
Principales responsabilidades
• Liderar y supervisar al equipo comercial.
• Dar seguimiento diario a metas e indicadores.
• Realizar sesiones de retroalimentación y coaching.
• Detectar áreas de oportunidad individuales.
• Crear y dar seguimiento a planes de mejora.
• Capacitar y desarrollar a los asesores comerciales.
• Supervisar el seguimiento de prospectos y clientes.
• Impulsar la conversión de prospectos en ventas.
• Detectar causas de bajo desempeño.
• Generar estrategias para mejorar productividad y resultados.
• Evaluar el desempeño del personal.
• Participar en procesos de selección e integración de nuevos integrantes del equipo.
• Presentar resultados y avances a Dirección.
Perfil que buscamos
Licenciatura preferentemente en:
• Psicología Organizacional.
• Psicología Laboral.
• Gestión del Talento.
• Recursos Humanos.
• Desarrollo Organizacional.
• Administración de Recursos Humanos.
Podrán considerarse otras carreras cuando exista experiencia comprobable en liderazgo de equipos orientados a objetivos.




Experiencia
Preferentemente mínimo 2 años en:
• Supervisión de personal.
• Coordinación de equipos.
• Desarrollo de talento.
• Coaching.
• Capacitación.
• Gestión de desempeño.
• Equipos comerciales o de atención a clientes.
Es indispensable sentirse cómodo trabajando con metas, indicadores y evaluación de resultados.
Habilidades
• Liderazgo.
• Manejo de personal.
• Comunicación efectiva.
• Coaching.
• Inteligencia emocional.
• Capacidad de análisis.
• Seguimiento.
• Resolución de conflictos.
• Orientación a resultados.
• Capacidad para dar retroalimentación y manejar conversaciones difíciles.
Perfil idóneo
Buscamos una persona que sepa generar compromiso en el equipo y que pueda identificar rápidamente cuando un colaborador:
• necesita capacitación;
• requiere mayor seguimiento;
• tiene problemas de actitud;
• no está ejecutando correctamente su proceso;
• o necesita un plan específico para mejorar resultados.
Valoramos especialmente candidatos que puedan demostrar casos reales en los que hayan logrado mejorar el desempeño de una persona o de un equipo.
Si te interesa desarrollar personas y al mismo tiempo trabajar con objetivos comerciales medibles, queremos conocerte.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Enfoque a resultados, Seguimiento
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

📌 Lider de Equipo Comercial (Mérida)
🏢 Berny Distribuidora Sa De
📍 Mérida