Funciones principales:

Apoyar en el proceso de elaboración de la nómina semanal y quincenal.
Capturar y validar incidencias de personal.
Registrar altas, bajas y modificaciones de colaboradores.
Apoyar en el cálculo de percepciones, deducciones y prestaciones.
Elaborar reportes y controles semanales, quincenales y mensuales.
Atender dudas básicas de los colaboradores relacionadas con su nómina.
Mantener actualizada la información y documentación del personal
Colaborar en el cumplimiento de los procesos internos del departamento de RH Seguimiento a pagos y dispersión con bancos.

Competencias:

Manejo de plataformas de nómina y CFDI.
Resolución de dudas o discrepancias con el personal.
Cálculo de impuestos (ISR) y cuotas obrero - patronales.
Manejo de portales SUA, IDSE, SIPARE, FONACOT e INFONAVIT y SAT.

Habilidades:

Confidencialidad Proactividad y análisis numérico.
Comunicación efectiva.



Atención al detalle y sentido de responsabilidad.
Organización y cumplimiento de tiempos.

Requisitos:

Experiencia mínima de 2 años comprobable en nómina semanal.
Dominio de Microsoft Excel Manejo de ERP de construcción. (ENKONTROL) (deseable)
Pensamiento Analítico y numérico INDISPENSABLE
MANEJO DE HEADCOUNT DE más de 150 personas semanales, quincenales y destajo
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-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
Menos de 1 año de experiencia
Idiomas: Español
Edad: entre 23 y 30 años
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Comunicación, Cálculo, Documentación, Elaboración de nomina, Gestión humana, Microsoft excel, Reporte, Percepción
Palabras principal: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

📌 Auxiliar de nómina (Alvarado)
🏢 C O I N S
📍 Alvarado