- Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
- Coordinar actividades de formación y desarrollo.
- Analizar datos de desempeño y generar informes.
- Colaborar con otros departamentos para optimizar la gestión del talento.
Requisitos
- Experiencia previa en recursos humanos.
- Conocimiento de normativa laboral.
- Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas.
Beneficios
- Se ofrece un entorno de trabajo ágil.
- Acceso a programas de formación continua.
- Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
El rol requiere un profesional comprometido con el desarrollo de las personas y el éxito de la organización."
📌 Generalista de Recursos Humanos (Villahermosa)
🏢 Importante Empresa Del Sector Retail
📍 Villahermosa
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