¿Buscas un nuevo reto en Recursos Humanos? Si tienes experiencia en reclutamiento operativo y disfrutas el trabajo en campo para atraer talento, esta ocasión es para ti.
Estamos en búsqueda de un(a) Reclutador(a) con iniciativa, actitud de servicio y enfoque en resultados, capaz de ejecutar estrategias de captación tanto en campo como en medios digitales.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Desarrollar estrategias de reclutamiento en campo para la cobertura de vacantes operativas.
Realizar posteo, volanteo, brigadas de reclutamiento, módulos de captación y asistencia a ferias de empleo.
Identificar y visitar zonas con alto flujo de candidatos potenciales.
Publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales para ampliar el alcance del reclutamiento.
Entrevistar candidatos, integrar expedientes y dar seguimiento al proceso de contratación.
Cumplir con los objetivos de cobertura establecidos.
Requisitos
Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento masivo u operativo.
Experiencia realizando actividades de reclutamiento en campo.
Manejo de redes sociales y plataformas de empleo.
Facilidad de comunicación y trato con candidatos.
Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona de trabajo.
Orientación al cumplimiento de metas.
Te ofrecemos
Sueldo mensual de $13,000 libres
Pago quincenal.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Contratación directa.
Capacitación continua.
Desarrollo y crecimiento profesional.
Postúlate
Si cuentas con la experiencia y te motiva encontrar talento a través del trabajo en campo, comparte tu CV actualizado por este medio y forma parte de nuestro equipo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
Menos de 1 año de experiencia
Conocimientos: Reclutamiento, Selección de personal
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
📌 Responsable de reclutamiento y selección (San Juan del Río)
🏢 Prowork
📍 San Juan del Río
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.