Administración de Indicadores, KPI'S, toma de decisiones orientadas a resultados, metas, servicio, inventarios, productividad, control de pérdidas y resultados operativos, experiencia en manejo de personal.
Retail, liderazgo de equipos de trabajo.
Mantener informado al personal a su cargo respecto a las políticas y procedimientos instalados, así como posibles actualizaciones o cambios.
Coordinar al personal a su cargo con la finalidad de lograr el cumplimiento de los objetivos de su Centro.
Implementar estrategias que fomenten la disciplina, orientación a resultados y atención y servicio, así como el trabajo en equipo.
Contratar, capacitar y supervisar al personal de su Centro.
Desarrollar planes de talento para su Unidad de Negocio, teniendo en cuenta las características de sus colaboradores, con la finalidad de incrementar la eficacia, la diversidad y el desempeño
del equipo.
Este empleo viene de Talenteca.com:
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📌 Gerente de Tienda (Hermosillo)
🏢 Coppel S.A De C. V.
📍 Hermosillo
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