FUNCIONES:

Liderar y supervisar el departamento de Recursos Humanos.
Coordinar reclutamiento, selección, contratación e inducción.
Supervisar capacitación, desarrollo y evaluación de personal.
Dar seguimiento a clima laboral y relaciones laborales.
Supervisar el cumplimiento de políticas y normativas laborales.
Analizar indicadores de RH y proponer estrategias de mejora.

REQUISITOS:
Lic. en RRHH, Psicología, administración o afín.
Mínimo 2-3 años de experiencia en RH, preferentemente en hotelería.
Experiencia liderando equipos.
Conocimientos en reclutamiento, sindicato, relaciones laborales y capacitación.
Conocimiento de legislación laboral.
Manejo de Excel e indicadores de RRHH.
Liderazgo, comunicación y negociación.
Disponibilidad de horario.
Residencia en Cancún o Isla Mujeres.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 50 años
Conocimientos: Gestión de clima laboral, Reclutamiento, Recursos humanos, Seguimiento, Selección de personal, Supervisión
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras principal: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

📌 Gerente de recursos humanos (Chetumal)
🏢 Mía Hotels & Resorts
📍 Chetumal