¡Estamos buscando Jefe(a) Jurídico Laboral para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos!
Buscamos un perfil con sólida experiencia en Derecho Laboral, relaciones sindicales y gestión de relaciones laborales, capaz de acompañar estratégicamente a la organización y asegurar el cumplimiento del marco legal y contractual.Principales retos de la posición:- Definir y actualizar políticas y procedimientos laborales.
- Coordinar la atención y administración de juicios y asuntos laborales.
- Diseñar y ejecutar la estrategia sindical de acuerdo con las necesidades del negocio.
- Liderar procesos de negociación y revisión de Contratos Colectivos de Trabajo, PTU, legitimaciones y consultas.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, normatividad aplicable y contratos colectivos.
- Brindar asesoría jurídico-laboral a las diferentes áreas de la organización.
- Gestionar indicadores laborales como rotación y ausentismo de personal sindicalizado.
- Participar en proyectos e iniciativas orientadas a fortalecer las relaciones laborales y el clima organizacional.Perfil deseado:- Capacidad de negociación, criterio jurídico y visión de negocio.
- Experiencia sólida en el ámbito jurídico-laboral y manejo de relaciones sindicales.
- Habilidad para desenvolverse y comunicarse con diferentes niveles de la organización.Ofrecemos:- Sueldo base competitivo- Prestaciones superiores a las de la ley- Fondo de Ahorro- Vales de despensa- Seguro de Gastos Médicos Mayores- Confiable de VidaSi cuentas con el perfil y estás interesado(a) en asumir este reto, postúlate por este medio.
¡Nos encantará conocer tu perfil!