Especialista Senior En Compensaciones: Estrategia Y Datos (Nuevo León)

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Empresa Confidencial, líder en su sector, busca un Especialista en Compensaciones para administrar procesos de compensación, estructura organizacional y análisis de datos de capital humano, garantizando la integridad de la información y el cumplimiento de políticas.Se requiere licenciatura en áreas afines, 5–7 años de experiencia, dominio de Excel y Power BI, y conocimiento de sistemas como SuccessFactors u Oracle.
Se valora inglés avanzado y capacidad para trabajar con múltiples áreas.
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📌 Especialista Senior En Compensaciones: Estrategia Y Datos (Nuevo León)
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