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Buscamos talento para integrarse al área de Recursos Humanos.REQUISITOSEdad: 20 a 35 años.Licenciatura en Desarrollo del Capital Humano, Psicología o carrera afín.Experiencia mínima de 1 año en el área de Recursos Humanos.PRINCIPALES ACTIVIDADESAtención y comunicación directa con los colaboradores.Reclutamiento y selección de personal operativo y mandos medios.Manejo de bolsas de empleo.Solicitud de referencias laborales.Aplicación de pruebas psicométricas.Impartición de cursos de inducción.Seguimiento y administración del proceso de onboarding.Administración y control de expedientes del personal.Gestión de movimientos ante el IMSS y apoyo en procesos de nómina: altas,



bajas y modificaciones.Entrega y control de recibos de nómina.Entrega y control de uniformes.Supervisión del comedor de colaboradores.Gestión de la comunicación interna.Recorridos de supervisión por las diferentes áreas.Apoyo en la organización de eventos para colaboradores.Atención y servicio a clientes internos.CONOCIMIENTOSPaquetería Office.Canva y plataformas de diseño.Conocimientos de IMSS, LFT y NOM-035.APTITUDESProactividad.Responsabilidad.Organización.Buena presentación.Facilidad de palabra.Sentido de urgencia.Capacidad de análisis y resolución.OFRECEMOSSueldo base con pago quincenal.Fondo de ahorro.Vales de despensa.Servicio de comedor gratuito.Uniformes.Oportunidades de crecimiento competente.HORARIOLunes a viernes: 8:00 a. m.
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