IMPORTANTE FIRMA DE CONSULTORÍA SOLICITA:

ANALISTA DE NÓMINAS

Elaborar eficazmente los cálculos de nóminas de acuerdo con las negociaciones pactadas con los clientes y tomando en cuenta las incidencias enviadas por el mismo, revisar los datos y documentos de las nóminas para evitar tener de deficiencias y errores, verificar si todos los importes son correctos basándose en las horas trabajadas y asegurarse de que los pagos se realizan puntualmente.

REQUISITOS

- Lic. en Contaduría / Administración o afín
- Experiencia mínima de 2 años en el área de Nóminas
- Experiencia trabajando minimo 2 años en Despachos o Firmas
- Conocimiento actualizado de la Ley Federal del Trabajo, Ley Seguro Social, Ley del ISR y conocimiento en legislación laboral, contable y fiscal.
- Buen manejo de Excel
- Buen manejo de Nomipaq
- Dominio de SUA, IDSE y portales de SAT e INFONAVIT
- Experiencia en atención o asesoría a clientes para solución de dudas

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

1. 1. Procesamiento de nómina Examinar meticulosamente las incidencias de los empleados para identificar y corregir cualquier error o discrepancia, asegurando la precisión y la integridad de los registros de asistencia y horas trabajadas. Registrar y procesar datos relacionados con la nómina de los empleados, incluyendo horas trabajadas, salarios, deducciones y beneficios, utilizando software especializado para garantizar la exactitud y la puntualidad en el pago de salarios. Calcular finiquitos y/o liquidaciones para empleados que dejan la empresa, asegurando que los pagos sean precisos y que se cumplan con todas las obligaciones legales y contractuales.
2. 2. Cumplimientos fiscal y legal Recolectar, organizar y presentar de manera precisa y oportuna toda la documentación requerida para procesar deducciones fiscales, ventajas de empleados, entre otros, cumpliendo con los requisitos legales y administrativos.
3. 3. Control y reportes Generar reportes de costos de nómina por cliente.



Conciliar la nómina contra presupuesto, registros contables y pagos realizados. Elaborar reportes de impuestos e incidencias.
4. 4. Atención interna Comunicar de manera proactiva a la coordinación sobre cualquier problema o cambio relacionado con la nómina, como errores en los pagos, cambios en la legislación laboral o actualizaciones en políticas y procedimientos internos. Proporcionar asistencia y orientación a los KAM para resolver consultas y dudas relacionadas con salarios, impuestos y otros aspectos de la nómina, garantizando una comunicación clara y precisa en todo momento.
5. 5. Análisis y supervisión de procesos Analizar y evaluar datos relacionados con las compensaciones de los empleados, como sueldos, bonificaciones y primas, identificando tendencias y patrones para informar sobre decisiones relacionadas con la remuneración y la retención de talento. Supervisar y gestionar las transacciones financieras relacionadas con la nómina, como los depósitos directos y las transferencias bancarias, comunicándose de manera efectiva con el área de Tesorería para garantizar la precisión y la seguridad de los pagos.
6. 6. Revisión de cumplimiento de políticas y regulaciones Administrar y procesar los costos asociados con los beneficios de los empleados, como primas de seguros de salud y días de enfermedad pagados, asegurando el cumplimiento de las políticas y regulaciones internas y externas.

OFRECEMOS

- $ 18,000 a $21,000 sueldo neto mensual (según aptitudes)
- Prestaciones de Ley

HORARIO LABORAL

Lunes a Viernes de 9 am a 6 pm

ZONA DE TRABAJO

Naucalpan , Lomas Verdes

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 35 años
- Conocimientos: Capacidad de análisis, Cálculo de nomina, Consultoría, Contabilidad, Contaduría, Legislación laboral, Microsoft excel
- Palabras clave: analyst, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista

#J-18808-Ljbffr

📌 Analista de Nóminas (Naucalpan de Juárez)
🏢 GOROSABEL
📍 Naucalpan de Juárez