Proteger los derechos e intereses de la empresa ya sea en caso civil, penal, laboral o comercial, garantizando que todos los procedimientos legales se lleven a cabo correctamente, siempre buscando soluciones efectivas para resolver los conflictos legales mediante la mediación y arbitraje.
Competencias:
- Conocimientos de leyes
- Redacción de escritos oficiales
- Conocimiento de reglamentos legales
- Lenguaje técnico gubernamental
- Sistemas de información internos
- Procedimientos legales vigentes
- Conocimiento y experiencia en derecho internacional
Funciones:
1. Brindar asesoría legal y jurídica sobre asuntos legales.
2. Brindar soporte para la toma de decisiones
3. Investigar, anticipar y proteger a la empresa de los riesgos jurídicos
4. Preparar los documentos necesarios para presentar los casos, incluidos los escritos y otros documentos judiciales
5. Mantener archivos de casos, notas e informes precisos
6. Redacción de documentos distintos como contratos, demandas, etc
7.
Atender citas de conciliación y arbitraje
8. Apoyar al defensor de oficio en la realización de proyectos de demanda para impugnar los actos de las autoridades involucradas
9. Representación legal
10. Investigar, Consultar y atender todos los procesos jurídicos corporativos
11. Redacción y revisión de contratos
12. Investigación y preparación de los casos
13. Inherente al puestos, enunciativas mas no lilmitatitivas
Indicadores:
- Gestión de litigios
- Número de expedientes ganados
- Número de expedientes perdidos
- Tiempo de cierre por caso
- Porcentaje de casos resueltos antes del juicio