Grupo Coppel busca un Gerente de RH para asegurar la implementación de la estrategia de servicios de RH y la atención a colaboradores en toda la red de centros. El candidato debe liderar equipos y garantizar el cumplimiento de políticas y acuerdos legales vigentes.Se requieren al menos 3 años en roles de RH, desarrollo organizacional o clima, con fortalecidos procesos de atracción, selección y evaluación de talento. Ofrecemos incentivos y un ambiente laboral integrador en una estructura sólida.
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📌 Líder de RRHH | Desarrollo Organizacional y Clima Positivo (Ciudad de México)
🏢 GEELY LOMAS SLP
📍 Ciudad de México
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