- prestaciones superiores a las de ley.
- vales de despensa.
- fondo de ahorro.
- servicio de comedor.
- seguro de vida.
- beneficios adicionales.
requisitos
- licenciatura concluida en psicología, administración o carrera afín (título indispensable).
- experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección, preferentemente de perfiles comerciales o vendedores por cambaceo.
- experiencia mínima de 1 año en capacitación y desarrollo organizacional.
- manejo de microsoft office (nivel intermedio-avanzado).
principales responsabilidades
- reclutamiento y selección de personal.
- implementación y seguimiento de planes de capacitación.
- aplicación de evaluaciones de desempeño.
- seguimiento a procesos de seguridad e higiene.
- integración y control de expedientes.
- organización e implementación de cursos.
- elaboración de perfiles de puesto.
- elaboración de contratos laborales.
- comunicación efectiva.
- organización y planeación.
- trabajo en equipo.
- proactividad.
- adaptación al cambio.
- capacidad para trabajar bajo presión.
¡esperamos tu postulación!
📌 Analista de reclutamiento y selección (San Pedro Tlaquepaque)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 San Pedro Tlaquepaque
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