Brand manager (Xico)

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23 sep
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VEMO
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Xico

23 sep

VEMO

Xico

¡Únete a vemo y sé parte del futuro de la movilidad limpia!

¿quiénes somos?

en vemo, somos una empresa de electromovilidad impulsada por su gente y tecnología, que integra todo el ecosistema de movilidad limpia para méxico y américa latina. Nuestra misión es acelerar la adopción de soluciones de movilidad limpia, mejorando la calidad de vida urbana, preservando el medio ambiente y generando empleo sostenible de alto impacto.

¡estamos comprometidos con una movilidad responsable, limpia e inteligente!

¿qué buscamos?

buscamos un/a brand manager idealmente en entornos de alto crecimiento (tech, movilidad o consumo), con visión end-to-end de marca: desde la narrativa y el posicionamiento hasta la gestión de canales propios (social, contenido) y la consistencia de identidad visual en todos los puntos de contacto. Debe tener mentalidad customer-centric y de negocio —entendiendo que la marca debe generar impacto medible en consideración, adquisición y negocio, no solo reconocimiento—, experiencia liderando equipos creativos y gestionando agencias y presupuesto, y comodidad definiendo y reportando kpis de marca conectados a métricas comerciales (cac, ltv, retención). Se valora experiencia en pr y estrategia de comunicación.

¿cuál será tu misión?

ser el/la owner de la marca vemo end-to-end: desde la narrativa y el posicionamiento hasta cómo se expresa cada día en los canales propios y en cada punto de contacto con el cliente. No eres solo su guardián/a: eres quien construye una marca que le habla directamente al cliente final y que mueve el negocio. Este rol también es dueño de cómo medimos el impacto de marca: no basta con "ser reconocidos", hay que demostrar que la marca mueve consideración, adquisición y negocio. Además, lideras al equipo que hace esto posible.

tus principales responsabilidades serán:

estrategia de marca y narrativa

- construirás y evolucionarás la narrativa y el posicionamiento de vemo como el ecosistema de movilidad eléctrica más completo de latam, en un lenguaje que conecte con el cliente real.
- serás dueño/a de los canales propios de marca (redes sociales, contenido always-on) para que la voz de vemo llegue directo al cliente, no solo a través de campañas puntuales.




- usarás storytelling para generar brand love y traducir la propuesta de valor en mensajes que el cliente entienda y recuerde.
- serás responsable de las guías de identidad visual de vemo, garantizando consistencia en todos los touchpoints: producto, atención a cliente, sucursales y comunicación externa.

medición e impacto de marca

- definirás cómo se mide el éxito de la marca en vemo: no solo awareness, sino su efecto en consideración, adquisición y negocio.
- trabajarás con data para conectar inversión y actividad de marca con resultados comerciales (funnel, cac, ltv).

estrategia de inversión creativa (agencia + equipo interno)

- administrarás el presupuesto de marca, priorizando la inversión entre equipo interno, agencia y medios según el impacto esperado.
- decidirás qué se construye con el equipo interno y qué se potencia con agencias, maximizando el retorno de cada peso invertido en marca.
- liderarás la selección y evaluación estratégica de partners de agencia, asegurando que la relación multiplique capacidad del equipo interno.
- supervisarás la ejecución de campañas 360° (activaciones, contenido digital, ooh), asegurando coherencia con la narrativa y con el impacto de negocio que buscamos.

colaboración con negocio y growth

- trabajarás de la mano con growth para que la estrategia de marca y la adquisición de usuarios se potencien mutuamente.
- participarás en el go-to-market de nuevos productos junto con growth y negocio, definiendo posicionamiento para adopción rápida.
- contribuirás en la definición de buyer personas y en el readiness de producto, desde la lente del cliente final.
- liderarás y desarrollarás al equipo de marca de vemo, dando dirección creativa y de negocio a su trabajo.

requisitos básicos:

- experiencia comprobada: 6+ años en marketing o branding, idealmente en entornos de alto crecimiento (tech,



movilidad o consumo).
- customer-centric: construye narrativas y canales propios desde la perspectiva del cliente final, no desde la del negocio.
- visión end-to-end de marca: experiencia liderando marca desde la narrativa hasta canales propios (social, contenido) y consistencia de identidad visual en todos los touchpoints.
- liderazgo de equipos creativos: experiencia liderando equipos de creatividad/diseño, además de agencias externas.
- manejo de agencias y presupuesto: capacidad probada para decidir inversión entre equipo interno y agencias, maximizando retorno.
- data / medición: cómodo definiendo y reportando kpis de marca conectados a métricas de negocio (cac, ltv, retención).
- bonus: experiencia en pr y estrategia de comunicación.

habilidades principal y valores vemo:

- el cliente en la mira (¡foco!) → piensa siempre desde la experiencia del cliente final, construyendo mensajes y narrativas que generen confianza y conexión real.
- hacemos que las cosas pasen (¡acción!) → ejecuta con agilidad y disciplina, balanceando creatividad con entregables de calidad e impacto medible.
- creamos la ruta (¡crea!) → propone ideas frescas, detecta oportunidades antes que los demás y construye una marca end-to-end, desde la narrativa hasta cada canal propio.
- ganamos en equipo (¡juntos!) → lidera y desarrolla a su equipo de marca, y colabora genuinamente con growth, producto, negocio y agencias.
- fuerza transformadora (¡huella!) → entiende que cada punto de contacto de marca construye la relación de vemo con sus usuarios y con la sociedad.

¿por qué vemo?

en vemo, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos a todos nuestros colaboradores por sus habilidades, experiencias y perspectivas únicas. Fomentamos un ambiente inclusivo donde todos son bienvenidos y pueden aportar su verdadero yo al trabajo. Promovemos una cultura diversa, inclusiva y con igualdad de oportunidades, considerando a todos los candidatos cualificados independientemente de su raza, religión, nacionalidad, género, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características protegidas.

¡súmate a nuestro equipo y crece con nosotros¡

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