- Educación: Título universitario en Recursos Humanos, Administración, Psicología o área afín.
- Experiencia:
- Mínimo de 1 año en reclutamiento y selección de personal en posiciones operativas.
- Conocimiento nivel avanzado de Excel
- Manejo de plataformas de reclutamiento y selección.
- Manejo de plataformas internas para seguimiento de vacantes.
- Conocimiento realizando entrevistas por competencias.
- Competencias:
- Orientación al cliente y servicio.
- Habilidad para trabajar en equipo.
- Capacidad de adaptación.
- Comunicación efectiva.
Responsabilidades del puesto:
- Identificación y selección de candidatos: Desarrollar estrategias efectivas para identificar y atraer a candidatos calificados.
- Proceso de reclutamiento: Coordinar y gestionar el proceso de reclutamiento desde la publicación de vacantes hasta la selección final.
- Entrevistas y evaluaciones: Realizar entrevistas estructuradas y evaluar el desempeño de los candidatos.
- Relaciones con candidatos: Mantener una comunicación efectiva y competente con los candidatos a lo largo del proceso de reclutamiento.
📌 Reclutador (San Pedro Garza García)
🏢 CENTRO DE DISTRIBUCION RAGA
📍 San Pedro Garza García
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