Somos una empresa mexicana, fundada en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumplimos 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos.

Tenemos presencia en todos los estados de la república y contamos con más de 139 mil colaboradores, lo que nos convierte en uno de los 10 principales empleadores del país.

Nuestro modelo de negocio está conformado por una amplia oferta de productos y servicios comerciales y financieros que operan transversalmente bajo el ecosistema omnicanal, lo que significa que podemos tener acceso a nuestros clientes por varios medios como:

• Tiendas Coppel

• BanCoppel

• Afore Coppel

• Ambiente digital (.com y apps)

Coppel es una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo, apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades, sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación

sexual, identidad de género, discapacidad, etc.

Propósito:

Apoyarte en tus necesidades y deseos, acercándote un mundo de posibilidades para que mejores tu vida.

Valores:

Confianza

Responsabilidad

Atención y Servicio

Eficiencia y Sencillez

Innovación

Objetivo

Elaborar y dar mantenimiento constante al pronóstico de ventas a nivel clase, familia y SKU para cada Categoría de Ropa y Calzado. Esto implica analizar e interpretar las estadísticas de venta utilizando la herramienta de pronóstico, con el objetivo de llevar a cabo las acciones necesarias para mantener niveles de existencias adecuados cuidando la rotación objetivo de la división y cumplir con el objetivo de rentabilidad, del área Comercial.

Responsabilidades:

1. Identificar la tendencia por cada Clase-Familia y calcular el pronóstico de venta por medio de la herramienta 09 Solutions de pronóstico,



para la generación de pedidos de cada período, asegurando que no se genere el sobre inventario o desabasto en códigos Resurtibles Si Comprar.
2. Realizar y compartir el Presupuesto Plan a nivel familia, para la aprobación de la Dirección Comercial sobre incrementos o decrementos de venta en unidades, manteniendo un enfoque en los puntos de precios para cumplir con la meta de rentabilidad de la categoría de la temporada siguiente (otoño-invierno / primavera-verano) y detonar la compra por categoría.
3. Revisar con Gerentes Nacionales y/o Coordinador Omnicanal de Categorías las estrategias comerciales de venta derivado de promociones o campañas de proveedores, para realizar los ajustes en la herramienta de pronósticos y en la tendencia de venta.
4. Analizar los cambios en el contexto económico, temporadas y/o acciones de la competencia, para prevenir eventos que afecten el comportamiento del mercado y modifiquen las tendencias de venta, realizando los ajustes en la herramienta de pronósticos de manera oportuna.
5. Dar mantenimiento y actualizar el Presupuesto Plan a nivel familia por periodo buscando anticiparse a los cambios de tendencia o las estrategias definidas por la Dirección Comercial durante las semanas de Presupuestos o Juntas de Comité, para realizar ajustes en la compra y evitar sobre inventario o desabasto de mercancía.
6. Desarrollar herramientas técnicas (como Dashboards, Power BI,



o LookerStudio) que faciliten la toma de decisiones estratégicas por cada categoría, proporcionando a los responsables una visibilidad más completa y fundamentada.
7. Proveer soporte estadístico e información para la estrategia de inflación o deflación anual de cada categoría. Sugerir el balance adecuado entre el rangos de precios de venta óptimos para el assortment de la categoría.
8. Revisión periódica de los pedidos generados en cada cierre de presupuesto. El objetivo principal es identificar y corregir cualquier anomalía o desviación en el número de unidades solicitadas por código y talla. Esta revisión busca garantizar un nivel de existencias óptimo y el balance adecuado de unidades en cada talla.
9. Participación en las Planeaciones de Compras, para asesorar al Coordinador de la categoría en temas de Rango de precios, abierto de compra, nivel esperado de inventarios y rentabilidad de la categoría.

Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ing en Sistemas, Matemáticas, Finanzas y/o Actuaria.

Experiencia:

2 años como Comprador.

3 años como Planeador Comercial, Planeación de la Demanda y/o en puestos relacionados con áreas comerciales y Pronóstico.

Softwares requeridos: Google Workspace. Paquetería de Microsoft Office, Dashboard de análisis de información. Software de Pronósticos - JDA, SQL-09, Solutions de pronóstico

Beneficios:

- Sueldo base
- Fondo de ahorro
- Descuentos en compras de muebles y ropa
- Aguinaldo
- Vacaciones
- Prima vacacional
- Reparto de utilidades
- Día de cumpleaños
- Becas para estudio
- Útiles escolares
- Club de protección familiar
- Ambiente de trabajo agradable
- Entre otros beneficios y prestaciones

📌 Planeador Comercial (Ciudad de México)
🏢 Coppel S.A De C. V.
📍 Ciudad de México