Responsabilidades principales:
Gestionar cuentas con más de 360 días de atraso para recuperar saldos pendientes, reducir castigos y minimizar pérdidas financieras.
Revisar historiales de cuenta, expedientes y actividad de pagos para auditar registros e identificar plazos críticos antes de tomar acciones.
Realizar seguimiento para asegurar pagos y mantener contacto en casos sin respuesta.
Negociar arreglos de pago complejos evaluando ofertas con datos estructurados y herramientas financieras.
Mantener documentación precisa, ajustar estrategias de recuperación según las respuestas y escalar cuentas cuando sea necesario.
Alcanzar metas específicas de recuperación y brindar informes breves a las partes interesadas sobre cuentas escaladas.
Perfil ideal:
Experiencia comprobada en cobranza o cuentas por cobrar,
manejando morosidad severa o casos de alto riesgo.
Dominio avanzado de inglés y español, con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Manejo de MS Office y Excel (filtros, VLOOKUP/XLOOKUP, tablas dinámicas); se prefiere experiencia con Camp Legal o Workday.
Fuertes habilidades de negociación, desescalamiento y análisis para evaluar propuestas complejas.
Compensación y ventajas:
$1,000 mensuales en vales de despensa.
Prestaciones legales estándar.
Posibilidad de crecimiento competente en un entorno internacional.
Condiciones de trabajo:
Puesto temporal de 6 meses.
Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:36 p. m.
Presencial en Hermosillo.
J-18808-Ljbffr