Buscamos talento para integrarse al área de Recursos Humanos.
REQUISITOS
Edad: 20 a 35 años.
Licenciatura en Desarrollo del Capital Humano, Psicología o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en el área de Recursos Humanos.
PRINCIPALES ACTIVIDADES
Atención y comunicación directa con los colaboradores.
Reclutamiento y selección de personal operativo y mandos medios.
Manejo de bolsas de empleo.
Solicitud de referencias laborales.
Aplicación de pruebas psicométricas.
Impartición de cursos de inducción.
Seguimiento y administración del proceso de onboarding.
Administración y control de expedientes del personal.
Gestión de movimientos ante el IMSS y apoyo en procesos de nómina: altas, bajas y modificaciones.
Entrega y control de recibos de nómina.
Entrega y control de uniformes.
Supervisión del comedor de colaboradores.
Gestión de la comunicación interna.
Recorridos de supervisión por las diferentes áreas.
Apoyo en la organización de eventos para colaboradores.
Atención y servicio a clientes internos.
CONOCIMIENTOS
Paquetería Office.
Canva y plataformas de diseño.
Conocimientos de IMSS, LFT y NOM-035.
APTITUDES
Proactividad.
Responsabilidad.
Organización.
Buena presentación.
Facilidad de palabra.
Sentido de urgencia.
Capacidad de análisis y resolución.
OFRECEMOS
Sueldo base con pago quincenal.
Fondo de ahorro.
Vales de despensa.
Servicio de comedor gratuito.
Uniformes.
Posibilidades de crecimiento competente.