Asistente de Recursos Humanos Entry-Level
Apoyar en el reclutamiento y selección de personal, publicando ofertas y filtrando CVs.
Coordinar y programar entrevistas para candidatos y coordinar la logística de las mismas.
Asistir en el proceso de inducción y onboarding de nuevos empleados.
Mantener actualizados los expedientes y bases de datos de empleados.
Apoyar en la administración de nóminas y incentivos, asegurando la precisión de los datos.
Responder a consultas generales de los empleados sobre políticas y procedimientos de RRHH.
Reciente graduado de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o un campo relacionado.
Interés genuino y conocimientos básicos de los procesos de Recursos Humanos .
Sobresalientes habilidades de comunicación, interpersonales y de organización.
Dominio de Microsoft Office Suite , especialmente Excel y Word.
Capacidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo.
Proactividad y disposición para aprender y asumir nuevas responsabilidades.
Remuneración competitiva para nivel de entrada, con potencial de aumento.
Oportunidad de desarrollo profesional en todas las áreas de RRHH.
Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo en Tlalnepantla .
Capacitación continua y exposición a prácticas de gestión de talento.
Prestaciones superiores a las de ley.
J-18808-Ljbffr