Abogado(a) Corporativo — Sector Salud Grupo
empresarial con operaciones en el sector salud Sueldo: $50,000 –
$60,000 MXN mensuales (bruto) Descripción del puesto Buscamos un(a)
abogado(a) con experiencia indispensable en el sector
hospitalario/salud para integrarse a nuestro equipo legal. La
persona seleccionada será responsable de brindar asesoría jurídica
integral en materia de contratos, cumplimiento normativo y manejo
de casos legales relacionados con pacientes, garantizando que las
operaciones se realicen conforme al marco legal aplicable al sector
salud. Requisitos Licenciatura en Derecho, con cédula competente.
Experiencia indispensable en el sector hospitalario o de salud
(litigios, contratos, normativa sanitaria). Conocimiento sólido de
la Ley General de Salud, NOMs aplicables y regulación de COFEPRIS.
Experiencia en manejo de casos relacionados con pacientes y
responsabilidad médica. Habilidades de negociación, redacción de
contratos y resolución de conflictos. Disponibilidad para trabajo
presencial. Funciones y responsabilidades Elaborar, revisar y
negociar contratos con proveedores, personal médico, aseguradoras y
terceros relacionados con la operación hospitalaria. Asegurar el
cumplimiento de la normativa aplicable al sector salud (COFEPRIS,
NOMs, Ley General de Salud y disposiciones locales/estatales).
Atender y dar seguimiento a casos legales relacionados con
pacientes: reclamaciones, consentimientos informados, quejas y
asuntos de responsabilidad médica. Representar a la empresa ante
autoridades regulatorias y sanitarias cuando se requiera.
Identificar riesgos legales y proponer estrategias de mitigación en
procesos administrativos y operativos. Mantener actualizada la
documentación legal y normativa de la organización. Colaborar con
áreas médicas, administrativas y de calidad para garantizar el
cumplimiento legal en todos los procesos. Ofrecemos Sueldo
competitivo: $50,000 – $60,000 MXN mensuales. Prestaciones de ley.
Bono de puntualidad. Bono de asistencia. Vales de despensa. Confiable
de Gastos Médicos Mayores. Fondo de ahorro del 8% (tope conforme a
ley). Ocasión de integrarse a un proyecto en crecimiento dentro
del sector salud.