Experiencia de 1 año en Reclutamiento-RRHH en Hotelería (como mínimo).
Conocimientos en Métodos de captación, participación en ferias y elaboración de reportes.
Manejo de sistema Abrhilsoft, Paquetería OFFICE, atención al personal.
Experiencia y aptitudes deseadas - Trabajo por objetivos, multidisciplinario, creativo y resolutivo.
Sobresaliente actitud y disponibilidad, responsable, orientado a resultados, buenas relaciones interpersonales, ágil.