FUNCIONES:
Tener trato con los trabajadores de diversas empresas, así como con personal ejecutivo y de mandos medios, llegando a acuerdos y soluciones de acuerdo con las necesidades de los empleados.
Llevar a cabo funciones relacionadas con Recursos Humanos.
Comunicación organizacional.
Se integrarán a un Programa de Capacitación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Ley federal del Trabajo y Sindicatos.
REQUISITOS:
Licenciatura en Psicología.
Destacado capacidad para relacionarse con las personas a todos los niveles de las empresas.
Alta capacidad de negociación.
Experiencia en Recursos Humanos.
Gusto por el trato con el personal.
SUELDO: $13,000 brutos. Prestaciones de ley. Plan de incrementos y bonos de acuerdo con resultados.