Sales Manager Mexico B2B Fintech (Crypto Credit & Currency Exchange) Empresa: Confidencial (Infraestructura bancaria SaaS B2B Fintech de mayor crecimiento en LATAM)
Ubicación: Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México
Modalidad: Híbrido / Remoto
Tipo de Contrato: Tiempo Indeterminado (Jornada completa)
Compensación: Sueldo Base competitivo (según experiencia bajo esquema contractor) + Comisiones por desempeño global + Bonos por hitos de facturación + Prestaciones Superiores
Objetivo del Puesto Buscamos un Sales Manager B2B estratégico con alta capacidad de ejecución y perfil Player-Coach (“Hunter & Builder”). Serás el responsable de liderar la penetración en el mercado corporativo de México, capitalizar las oportunidades del nearshoring y estructurar el equipo comercial desde sus cimientos, combinando el cierre de negociaciones complejas en campo con la gestión de métricas y desarrollo de talento.
Responsabilidades Principales Liderazgo y Pipeline Engineering: Dirigir, entrenar y potenciar al equipo inicial de Ejecutivos Senior (Hunters), garantizando que los volúmenes de llamadas, prospección y reuniones frías se traduzcan en metas comerciales predictibles
Cierre de Cuentas Estratégicas: Participar activamente en las fases críticas de negociación con Directores de Finanzas (CFOs) y Tesoreros Corporativos para cerrar acuerdos de alto volumen transaccional.
Estrategia Regulatoria y Compliance:
Colaborar con los equipos de Cumplimiento y Producto para adaptar y estructurar ofertas comerciales atractivas dentro del marco regulatorio mexicano.
Cultura de Datos y CRM: Asegurar el registro, control de métricas semanales y proyecciones (forecasting) precisas dentro del CRM, eliminando cualquier ambigüedad operativa.
Requisitos y Conocimientos Técnicos Experiencia: Mínimo 5 años liderando equipos de alto rendimiento en ventas B2B de alta complejidad (Fintech, SaaS de Tesorería, ERPs internacionales, Pasarelas de Pago o Banca Corporativa/Inversión).
Estilo de Gestión: Enfoque riguroso en hitos comerciales, análisis de pipeline y métricas de conversión, con capacidad comprobada para desarrollar talento y corregir desviaciones en tiempo real.
Competencias: Alta capacidad para navegar en entornos de startup/scaleup en expansión donde los playbooks comerciales evolucionan rápidamente.
Idiomas: Inglés y Español 100% Bilingüe (Fluidez conversacional técnica avanzada indispensable).
¿Qué ofrecemos? Compensación atractiva: Sueldo base competitivo ajustado a experiencia.
Esquema de Incentivos: Comisiones basadas en el desempeño del equipo global y bonos por logros de facturación.
Prestaciones: Prestaciones superiores.
Modalidad de trabajo: Esquema flexible (Híbrido / Remoto).
Impacto e Innovación: La oportunidad de liderar la expansión en México de un ecosistema financiero de vanguardia (pagos transfronterizos, infraestructura API, gestión FX y liquidaciones corporativas on-chain).
¿Tienes el ADN para transformar el sector financiero en México?